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斯道拉恩索

广西斯道拉恩索林业有限公司

1000人以上| 合资

五险一金 年终奖 带薪年假 免费班车 通讯补贴 员工旅游

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公司介绍

  斯道拉恩索在广西的运营范围包括桉树人工林,及在距离北海市40公里的铁山港工业园投资建设一座一体化浆板厂。自2002年起,斯道拉恩索就在广西种植管理桉树人工林。在工厂竣工投产前,木材将在自由市场上销售。

  · 斯道拉恩索租赁了90000 公顷的土地用于营造人工林(约72000公 顷为桉树人工林)。

  · 民用纸板生产线将在2016年建成并运营,产能为450000吨,接下来将会建设纸浆生产线。

  斯道拉恩索广西目前雇佣的员工有1100人,其中80%为广西本地人。待一切步入轨道后,斯道拉恩的雇员将超过2000人。根据《联合国开发计划署》的一项报告,斯道拉恩索的运营未来将为广西地区创造约30000个工作岗位。

  更多信息,请访问公司主页:http://www.storaenso.com/lang/china/careers
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  • 税务专员(短期岗位)
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-5000

  • 10-21
岗位职责:
1.负责税务外勤工作(如:与办税大厅资料的交接);
2.增值税发票的验证和结账期间系统税金的核对工作;
3.实缴税金台账的登记核对工作;
4.非贸付汇税务备案基本资料的审核工作


任职要求:
1.良好的沟通能力和应变能力;
2.踏实和积极向上的工作态度;
3.有税务外勤经验为佳

待遇面议
  • 环境专员
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于林业职业健康安全&可持续发展部门,向林业职业健康安全&可持续发展负责人汇报
1.支持林业运作及程序;
2.确保环境绩效符合集团和国家相关政策、原则和标准,如OHSAS18001, ISO14001, ISO90001, CFCC, FSC等,并维护相关认证;
3.定义、回顾环境管理体系,并不断改进与环境方面相关的环境评估、风险,程序,工作指导书、文件和记录等;
4.制定并实施最佳实践监测系统(涉及土壤、水和生物多样性问题);
5.高保护价值森林和缓冲区域管理,非桉和自然恢复计划复审;
6.化学品、废弃物和有害废弃物的管理;
7.负责员工、承包商的培训,及与培训相关的其他事宜;
8.支持完成社区投资项目及归档工作


任职要求:
1. 大专及以上学历;林业专业、可持续专业或环境相关专业;
2. 至少2年在林业可持续或环境方面相关的工作经验;
3. 良好的工作态度并热爱林业工作;
4. 流利的英语听说读写能力

待遇面议
  • 无性系培育专员(数据处理..
    经验不限|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于营林部门,向克隆培育负责人汇报 
- 负责试验调查表的制定(包括谱系、树木空间位置数据)
- 野外试验调查数据的录入
- 负责育种试验调查数据的性状标准化、校正、谱系创建及空间分析及调整后的数据上传DATAPLAN  
- 协助CP及嫁接 
- 协助林木培育团队日常行政工作(文件的签署、物料的采购/收货等等)


任职要求:
- 专业背景,本科林学背景,有大型数据处理经验者优先 
- 人际沟通及团队协作能力强。 
- 能够克服艰苦工作环境。
- 薪资面议
  • 试验与分析主管
    5-10年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于营林部门,向技术发展负责人汇报 
1.带领试验与分析团队进行不同营林试验的建立与维护 并持续优化  ;
2.安排营林试验与分析团队执行日常工作任务;
3.确保试验数据的及时收集和分析;
4.根据试验结果提出最高效可行的营林技术


任职要求:
1.具有林学大专或以上学位;
2.具有5年或以上林业或者相关工作经验;
3.具备林农研发方面的试验设计和数据收集的工作经验;
4.持有C1 以上驾照,2年以上驾龄;
5.具备一定的office 办公能力,数据分析处理和写报告;
6.良好的团队协作和沟通能力;
7.能独立到林地现场工作

薪资面议
  • 数据录入管理员
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-3500

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于木材销售与市场开发部门,向销售与市场开发负责人汇报 
该岗位为一年期的短期岗位 
1.将每日测量、质量转化和送货信息录入MIS系统; 
2.向运输团队提供数据(转化率); 
3.将检尺信息录入excel工作表,并产生销售信息。销售记录入员检查录入的资料,由销售经理审批; 
4.检查SAP信息的准确性— 需要时加以更正; 
5.确定月末的开票信息; 
6.上级指派的其他工作

任职要求:
1.大专以上学历; 
2.有行政或相关工作经验; 
3.能熟练运用office办公软件; 
4.能够独立工作,且能很好地应对工作压力; 
5.良好的英语读写能力 

薪资面议
  • 纠纷解决负责人
    5-10年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于木材销售与市场开发部门,向合同管理&纠纷解决负责人汇报 
主要职责及工作内容: 
1.提出、执行第三方请求国有林地处置解决方案; 
2.回收被侵占国有林地; 
3.跟进处理解决林地权属纠纷; 
4.协助提出并执行社会林地合同修正方案; 
5.协助其他部门处理完成有关营林、采伐等林业生产经营中的纠纷; 
6.完成上级指派的工作

任职要求:
1. 专科以上学历,熟悉林业生产经营管理,了解林业政策法律法规, 5年以上林业工作经验优先; 
2.为人诚恳正直,坚持原则; 
3.能够独立工作、吃苦耐劳,且能很好地应对工作压力; 
4.能够根据现场变化提出符合公司利益需求的方案并实施的随机应变能力; 
5.出色的沟通协调能力; 
6.熟练操作SAP系统; 
7.良好的统筹分析能力; 
8.良好的英语读写能力; 
9.持有准驾车型C1以上车型的机动车驾驶证

薪资面议
  • 调查队长
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于资源信息部,向林地调查负责人汇报

主要职责及工作内容: 
1. 完成森林资源调查负责人分配的小组调查工作 
2. 负责分配区域的森林调查事宜 
3. 组织和管理日常森林调查工作 
4. 负责伐前调查小班的调查数据收集、整理、提交 
5. 提供森林资源信息到相关方 
6. 完成林地调查负责人交办的其他任务

任职要求:
1. 林业教育背景大专及以上学历 
2. 2年以上现场运作经验 
3. 诚信、认真负责 
4. 持有E或C1驾驶执照 
5. 具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神 

薪资面议
  • 苗圃专员 合浦
    3-5年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:

该岗位隶属于营林部门,向育苗生产负责人汇报。

 
主要工作职责:

1. 生产物料出入库管理 
2. 废旧管理 
3. 移栽质量控制、验收及数据录入 
4. 工人考勤记录 
5. 育苗杯托回收堆放管理 
6. 车辆停放管理 
7. 负责辖区内安全管理,确保无安全隐患,包括财产安全、防火、生产安全、用电安全。 
8. 负责辖区内卫生管理,园区整洁无垃圾、无死角,物品摆放整齐不零乱。 
9. 监督苗圃工人的活动按照作业指导的要求进行开展; 
10. 母苗的管理,包括母苗的扦插移栽及母树的修剪; 
11. 苗圃内所有使用药剂的配备。 

任职要求:
1. 具备三年以上行业的从业经验;具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业知识; 
2. 熟悉所在产业、行业的生产过程; 
3. 较强的综合协调能力和组织管理能力;能适应高强度工作; 
4. 高度敬业,良好的团队合作精神; 
5. 有C1驾驶证者优先。

薪资面议
  • 网络运营专员
    经验不限|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
能有规划性地保证工厂网络的稳定性,设计和开发局域网(LAN)和广域网(WANS)。此外,要参与安装,监视,维护,支持和优化所有网络硬件,软件和通信链路;能及时专业地分析和解决网络硬件和软件问题。

任职要求:
? 本科学历,IT 相关专业
? 有局域网,广域网,MS Windows, Cisco 相关工作经验
? 有网络规划,设计以及安全管理原则相关经验
? 优秀的网络故障排除经验和解决问题的能力
? 强大的网络技术知识(无线,TCP/IP协议,防火墙,广域网、局域网)和操作系统(如Windows和基础设施平台, VMware 和EMC)
? 熟悉认证领域的安全控制和技术知识, 了解认证和访问管理,基础设施安全合规解决方案,特权访问和监视解决方案。
? 能在高强度的工作压力下有效区分任务的优先次序,并按时完成。
  • 贮木场监督员
    5-10年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于林木供应部门,向贮木场负责人汇报 
1. 确保所有施工操作符合公司OHS、环境以及可持续发展要求 
2. 对来自不同林业公司、不同林班的原木进行分区域堆放,维护林班出材原木与中转到厂原木一致,避免混乱现象,使中转站原木堆放井然有序。 
3. 操作中转木场和工厂交货系统,及时录单出货,满足工厂原木需求。 
4. 对贮木场原木进行合适的排序与分级,使产品符合工厂内部和外部市场的规格要求。 
5. 监督贮木场内剥皮机按时按质按量完成原木剥皮,保证树皮剥削干净符合工厂要求。对每天剥皮加工原木数量和已剥皮原木数量进行登记。 
6. 做好贮木场每天各林业公司及各林班的进、出原木的数量登记,保证进、出库数量相符合。 
7. 监督及维护所有运输承包商服务的执行。 


任职要求:
1. 大专以上学历,林业类专业
2. 具有3年以上林业采伐,物流,原木场运营的经验 
3. 有管理和监督使用大机械承包商的经验 
4. 熟练使用所有基本的办公软件,会使用平板电脑 
5. 具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神 

薪资面议
  • 采伐证专员
    3-5年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属林木供应部,向采伐证负责人汇报 

1. 负责采伐证的整个流程; 
2. 填写相关许可证获取表格; 
3. 负责获得相关部门(印章)确认林木所有权属证明及到相关单位进行采伐公示。 

任职要求:
1. 林业专业背景,大专以上学历; 
2. 3年以上林业工作经验,人品正直; 
3. 学习能力强; 
4. 熟练使用办公室软件; 
5. 良好的沟通能力和团队合作精神。 

薪资面议 
  • 营林运作纠纷协调员
    5-10年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于营林部,向营林现场负责人汇报。

主要职责及工作内容: 
1. 营林运作纠纷跟进处理。与当事方进行沟通协商,协调公司内部资源(土地管理、合同管理团队)和必要时寻求林场、属地乡镇政府、司法所、林业站、村委等单位出面协调处理;协调营林关键承包商主动参与纠纷解决。 
2. 积极跟踪处理历史遗留纠纷,设法完成纠纷地回收造林任务; 
3. 跟进处理涉及营林纠纷相关的公司沟通投诉热线事件; 
4. 保持与林场、乡镇政府、司法所、林业站、村委等单位的日常联络与沟通 ; 
5. 必要时候支持营林现场监督工作; 


任职要求:
1. 大专及以上学历; 
2. 5年以上纠纷处理或类似工作经验; 
3. 具备良好的沟通能力,能独立思考,擅长解决问题; 
4. 具备一定危机公关能力; 
5. 责任心强,能够适应较大的工作压力; 
6. 适应林业工作环境和长期出差; 
7. 持有驾驶执照C证或以上。

薪资面议
  • 造纸生产实习生
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 10名
  • ¥1500-3000

  • 10-21
岗位职责:
该职位为造纸生产技术的实习生岗位,面向各大专,本科院校的在校学生开放。一经录用,公司会对学生进行必要的安全培训和工作技能培训,培训合格者,安排到生产现场相应工段的实际岗位上顶岗实习,需要进行实际生产操作。
表现优秀者,公司根据自身业务需求及双方意向,在实习生毕业后录用为正式员工。主要学习和工作内容如下:
1. 纸机干部、湿部、复卷、包装线等各部分工艺技术,现场作业。
2. 现场安全和5S管理
3. 按相关流程和工艺标准实施各项工作
4. 工作的持续改进和完善
5. 上级领导安排的其他工作和学习任务

任职要求:
大专以上学历,工科类专业背景;机械,自动化、浆纸类专业优先。
年龄满18周岁以上,且已获得学校允许离校实习。
动手能力,学习能力强,工作积极主动。
性格开朗,勤勉守时,有责任心,遵纪守法,做事认真严谨。
良好的团队精神。

  • 化验质检技术员
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-6000

  • 10-21
岗位职责:
该职位负责公司质量部实验室日常操作,主要内容如下:
浆料、化学品、煤、水及其他原料和消耗品的检测
纸板成品各项质量指标检测
质量检测结果的记录、处理和汇报
工作现场5S管理


任职要求:
大专以上学历,浆纸,化工或生物工程类专业
有工作经验或应届毕业生均可
能适应倒班工作(4班3倒)
良好的团队精神,能吃苦耐劳,较强的承压能力。
思想视野开阔,能融入国际化团队。
有良好英语基础者优先。
  • 试验苗繁殖专员
    经验不限|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于营林部门,向克隆培育负责人。 

主要职责及工作内容: 
1. 负责育种试验的营建 
2. 负责试验的调查 
3. 负责提供试验造林的苗木需求 
4. 负责育种试验永久标记的维护 
5. 负责试验的基础信息DATAPLAN注册及上传 
6. 负责调查表的制定(包括谱系、树木空间位置数据) 
7. 负责新测试无性系SC号码的公共盘注 

任职要求:
1. 专业背景,林学背景,有育种试验营建经验者优先 
2. 人际沟通及团队协作能力强 
3. 能够克服艰苦工作环境。 

薪资面议 
  • 林地管护员 合浦,钦州,玉林
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
1、负责指定区域的林业资产管理
2、在林区定期巡逻
3、通过GPS技术完成电子化每日报表、跟踪系统
4、现场待命和预防台风,特别是对特殊季节的火灾
5、第一时间处理打火及盗伐
6、如有需要定期报告林区损坏情况
7、与镇上、村庄及林场分场的人员保持良好的关系
8、监督外包人员的日常工作
9、检查付款和土地租赁合同的状态
10、24小时待命

任职要求:
1. 良好的沟通协调技能
2. 谈判与社交技能
3. 吃苦耐劳
4. 诚实忠诚 

职位福利: 五险一金,十三薪,绩效奖金,午餐补助,通讯补助,带薪年假,免费班车,定期体检
工作地点: 北海、玉林或钦州
待遇:面议
  • 林地综合规划专员
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-4000

  • 10-21
岗位职责:
该岗位隶属于林木供应部,向采伐规划负责人汇报

- 根据采伐计划做好伐前林地规划,为采伐、道路修建、营林作业提供准确清晰的图纸数据;
- 全力支持采伐运作部门工作,参与团队其他任务安排;
- 工作态度端正,注重工作效率和质量;
- 积极参与部门规划技术改进等相关讨论或工作

任职要求:
- 大专及以上学历,林学或相关专业;
- 2年或以上林业工作经验;
- 熟悉电脑操作,有GPS,GIS使用经验或者会勾图者为佳;
- 初级英语听说读写水平;
- 持有C1驾照者优先考虑;
- 良好的团队工作能力,服从工作安排 

薪资面议
  • 可持续发展专员
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
Major responsibilities:
1. Coordinate to accomplish pre-harvesting risk screaming and responsible for composing relevant brief;
2. Coordinate to follow up pre-harvesting risk alleviation process;
3. Support to accomplish community investment project and file it.

任职要求:
Job Requirements:
1. College degree or above, major in Forestry, Sustainability or Environment;
2. At least 3 years working experience in forestry operation sustainability or 5 years working experience in Sustainability or Environment;
3. Familiar with Microsoft excel and word;
4. Good communication skill
5. Fluence in English reading and writing

薪资面议
  • OHS Manager
    5-10年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
This position belongs to Guangxi Forestry OHS & Sustainability Department, report to Head of Forestry OHS & Sustainability.

Main Responsitility: 

1. Lead OHS team to achieve company OHS annual objectives, targets;

2. Lead site safety inspection on daily basis, tracking on follow up actions; 

3. Lead OHS training for employees, contractors, thrid parties to improve their safety knowledge, awareness;

4. Investigate site incidents, work out preventive action plan and tracking implementation;

5. Work closely with each department to mitigate site risks, ensure compliance with OHS standars, rules.

任职要求:
1. College degree or above, major in Forestry, Sustainability or Enviorment;

2. At lease 3 years working experience in forestry operation sustainability or 5 years+ working experience in Sustainability or Enviorment;

3. Experience in people management and problem solving;

4. Strong communication skill and coordination skill;

5. Good team player;

6. Fluence in English reading and writing.

  • SAP specialist
    经验不限|学历不限
  • 若干名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
The SAP Specialist role is to ensure the stability, integrity, and efficient operation of SAP information systems that support core organizational functions. This is achieved by monitoring, maintaining, supporting, and optimizing all used SAP function modules. The SAP Specialist will apply proven communication, analytical, and problem-solving skills to help identify, communicate, and resolve issues in order to maximize the benefit of IT systems investments.

任职要求:
Responsibilities

Incident management
Troubleshoots for root cause and resolves IT issues via phone, email and in-person channels
Ensures all incidents are resolved against SLAs, reports trends and deviations to service manager
Partners with IT and business personnel to discuss the impact of incidents on products and services
Maintenance request management
Collect MR information for MR approve
Finish unit testing and support UAT
Follow up MR closure
Change request management
collect and conduct business requirement
analysis and provide the solution with global team or supplier
finish unite testing and support UAT
follow up other task of CR
Integration monitoring
Monitor IDOC and integration background job running
Report status to relative stakeholders periodically
Raise ticket for integration issue and follow up
User access management
Support user follow up the access management process with global team
Support business process owners to discuss and find best solutions for access management
Project management
collect and conduct business requirement
analysis and provide the solution with global team or supplier
finish unite testing and support UAT
follow up other project task
Other tasks:
Other possible project/operation or administrative tasks upon request

Position Requirements

Formal Education & Certification
?University degree in computer science or software engineering and or other relative business management, 3+ years equivalent work experience.

Knowledge & Experience
In depth knowledge of SAP modules and related business processes, 3+ years SAP works
Experience with incident troubleshooting and escalation
Basic knowledge of IT processes (e.g. ITILv3)
Basic knowledge of ABAP 
Knowledge of SAP integration (internal and external)
Experience in business process development
Project/Operational support experience

Personal Attributes
Strong problem solving and analytical skills
Customer oriented and ability to partner with different stakeholders
Good verbal and written communication skills
Fluent written and spoken English and Mandarin
Good team work skill
Self-motivated and proactive
Able to work in a collaborative environment

Work Conditions
Work in Tie Shan Gang
Standard equipment: laptop, mobile phone, headset (for Lync)
Office hours
24/7 on call support may be required (special conditions applied)
  • 无性系开发实习生
    经验不限|本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
1. 负责优树的嫁接
2. 负责年度杂交制种计划的实施
3. 负责花粉的采收集管理
4. 协调试验苗繁殖


任职要求:
1. 2018年本科、研究生在校学生
2. 专业要求:本科大林学背景或研究生为林木遗传育种方向
3. 吃苦耐劳,具有严谨的工作态度
4. 具有团队合作精神;
5. 英文优良者更佳


福利待遇:
1、公司提供住宿,宿舍设施齐全,空调,公用厨房,洗衣房,健身房等
2、公司提供工作午餐,往返班车
3、实习补贴,话费补贴

实习津贴面议
  • Lead MES Engineer 北海,铁山港
    3-5年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
基本描述:
作为斯道拉恩索亚洲IT的一个重要组成部分,本地应用服务团队为斯道拉恩索北海工厂和林业运作提供全面的IT解决方案和服务。
我们正在寻找一个MES主任工程师,根据斯道拉恩索北海工厂对MES系统的功能需求,作为项目经理主导MES开发的相关项目,项目阶段结束后主要负责系统的维护和用户支持,与用户一起确定系统问题和开发需求

主要职责及工作内容:
- 主导MES开发项目,根据斯道拉恩索IT项目管理的要求来实施项目和维护项目相关的文档
- 规划和管理项目结束后过渡到运维模式的项目移交
- 作为组长带领IT24/7小时支持团队确保斯道拉恩索北海工厂系统的平稳运行
- 与系统供应商和他们的24/7支持团队合作解决系统问题,跟踪系统性能和系统的更新
- 确保所有的事件在服务水平协议的时间内解决,向本地应用负责人汇报其趋势和差异
- 与IT基础架构团队和自动化团队合作确保可靠的系统架构
- 配合维保公司来维持他们解决已达成共识的硬件问题的工作效能
- 管理MES系统变更的发布,与利益相关方和用户沟通系统更新的内容
- 系统新功能的实施,给关键(终端)用户提供培训
- 确保相关文档及时创建和更新维护



任职要求:
职位要求:
- 熟悉实时数据库和自动化系统通讯的原理和应用(如:Honeywell PHD, OPC server)
- 具备(3-5年)事件故障排除和逐步升级的经验
- 对相关的应用系统和业务流程有资深经验者优先考虑(5-8 年经验)
- 扎实的TI项目管理经验
- 熟悉Oracle 和SQL server 数据库
- 具备IT管理流程的基本知识(如: TITL)
- 较强的分析和解决问题的能力
- 具备较强的组织协调能力,较强的同时处理和跟进多个任务和时间管理能力
- 以客户为导向,具备与不同的利益相关者合作的能力
- 流利的英语和普通话口头及书面的表达能力
- 自我激励,积极主动
- 能够在一个互相合作的环境中工作
- 快速学习能力,可独立工作并能承受工作压力
  • 本地应用服务专员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
1. IT 项目

通过与业务流程负责人,其他项目团队成员及外部顾问的合作,
参与和主导系统新功能转出的相关活动。

编制测试案例文档,协助业务流程负责人进行业务验收测试.

系统新功能的实施,给关键(终端)用户提供培训.

2. 本地应用的日常操作支持和事件管理

监控本地应用的运行性能和评估其KPI,确保高水平的系统可用性。

与系统供应商和他们的24/7支持团队合作解决系统问题,跟踪系统性能及系统的更新。

确保所有的事件在服务水平协议的时间内解决,向 本地应用负责人汇报其趋势和差异。

与IT和业务流程负责人合作,针对事件对产品和服务产生的影响进行讨论和分析,提出可行的解决方案。


任职要求:
具备IT和MES/MIS的相关知识。

具备事件故障排除和逐步升级的经验(3-5年经验)。

扎实的项目管理经验。

具备IT流程管理的基本知识(如ITILv3)。

具备Oracle 和SQL数据库的基本知识。

良好的逻辑思考能力,较强的问题处理和解决能力。

具备较强的组织协调能力,较强的同时处理和和跟进多个任务和时间管理能力。

以客户为导向,具备与不同的利益相关者合作的能力。

具备良好的口头和书面沟通能力。

流利的英语和普通话口头及书面的表达能力。

自我激励,积极主动。

能够在一个互相合作的环境中工作快速学习能力,可独立工作并能承受工作压力。

薪资面议
  • 总账会计
    5-10年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥4000-8000

  • 10-21
岗位职责:
主要职责及工作内容:
1. 负责期末关账和相关报表业务
2. 负责账务处理、费用分配及期末账务调整
3. 根据关帐清单检查所有关帐事项
4. 确保自动传输至SAP数据的准确性
5. 负责集团内部公司间往来业务的核算、核对及账务处理
6. 确保财务报表的准确性
7. 凭证归档与提供凭证索引
8. 协助外部审计事项
9. 上级主管交办的其它工作


任职要求:
1.要求会计和财务专业,本科学历;
2.持有会计从业资格证;
3.熟练应用KD、SAP或相关财务软件;
4.熟练的英语听说读写技能;
5.要求至少3年及以上会计经验。

待遇面议
  • 应付会计 铁山港
    3-5年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-5000

  • 10-21
岗位职责:
1.根据AP流程及时准确的执行日常发票处理业务;
2.解决AP相关的疑难问题,执行AP相关的账务更正;
3.执行月结期间AP相关的操作,包括GR/IR的清帐;
4.优化和改进AP相关的流程;
5.及时响应和解决发票处理中产生的问题;
6.执行SAP和金税系统之间的增值税月度对账。


任职要求:
职位福利:  
五险一金,带薪年假,带薪病假,十三薪,绩效奖金,周末双休

任职要求:
1.会计专业,本科,有会计从业资格证;
2.熟悉MS操作;
3.初级英语听说读写能力;
4.至少2年会计经验,有SAP经验优先。
  • 采购实习生 铁山港
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥1000-1001

  • 10-21
岗位职责:
  实习时间:2017.07 – 2017.10  

任职要求:

1、有良好的沟通协调与团队合作能力;
2、有强烈责任心与工作积极性;
3、有较好的电脑操作能力;
4、有较好的英语交流能力。

福利待遇:
1、公司提供住宿,宿舍设施齐全,空调,公用厨房,洗衣房,健身房等
2、公司提供工作午餐,往返班车
3、实习补贴,话费补贴

简历投递邮箱:jia.chen@storaenso.com
联系电话:0779-2683138

公司地址

中国广西壮族自治区北海市铁山港区兴港镇港中路188号

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联系方式

蒋女士(林业岗位)
0779-2683133
黄女士
0779-2683138

请白天拨打,联系我时请说明是在北海365看到的

简历发送至

segx.rec@storaenso.com

请在邮件标题中注明“xx应聘xx职位”,请把简历上传附件,并粘贴到邮件正文

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