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北海彰泰房地产开发

北海彰泰房地产开发有限公司  

101-500人| 民营

五险 包吃 年终奖 带薪年假

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公司介绍

桂林彰泰实业集团有限公司


SINCE 1992
  彰泰集团成立于1992年,经过25年持续、稳健、创新发展,已成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系房地产运营商和幸福生活服务商。 彰泰品牌主张是“让您的幸福更长久”,始终肩负“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”的崇高使命,践行“产品专家、服务专家的”经营理念,赋予彰泰产品可延展的、可持续的价值,体现彰泰对客户的一种长期的、稳定的承诺。

  彰泰集团15次蝉联桂林房地产年度销售冠军,2016年以年销售120多万平方米跻身全国百强房企。2017年1-8月,名列全国销售面积百强榜第73位,排名广西本土品牌第一。彰泰25年累计服务5万户家庭,赢得15万业主的信任。从艰苦创业到逐鹿八桂,彰泰集团始终坚持“做一个有良心的开发商”。从深耕桂林到深耕广西,彰泰坚定扛起桂系地产领军大旗。2017年,彰泰战略布局桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、北海等广西核心城市,并挺进粤港澳大湾区。目前,已建在建项目40个,建筑面积超1000多万平方米,2017年新开工面积566万平方米,在桂林、南宁、柳州、北海等城市土地储备3000多亩。
  彰泰始终以行动彰显时代精神,以作品熔铸企业形象。建成交付项目15个,包括桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、利好时代、澳洲假日、康桥半岛、鸣翠新城、第六园、彰泰城、兰乔圣菲、公园1号、睿城、春天唐悦、新城等。在售项目(部分交付)15个:城市1号、春天、峰誉、滟澜山、清华园、悠山郡、北城1号、桃源居、天街、名都、江与城、花千树、阳朔乌布小镇、梧州玫瑰园等。2017年新开发项目10个:桂林彰泰欢乐颂、彰泰橘子郡、阳朔乌布小院;南宁彰泰红、南宁彰泰城、西城1号;贺州钟山彰泰城;柳州彰泰红、彰泰城;梧州花千树;北海观江海等项目。彰泰集团拥有强大的产品研发能力,不仅拥有自己的核心研发团队,还与30多家国际级设计单位紧密合作,保持产品持续创新引领市场,并且以过硬的产品质量得到各项最高荣誉,彰泰第六园、彰泰兰乔圣菲两届获得中国建筑工程最高荣誉鲁班奖;鸣翠新都荣获国家级房地产综合性官方大奖广厦奖。

  25年来,彰泰集团励精图治,注重组织建设与内部管理,适时调整组织架构和管理模式。目前彰泰集团总部设有9个职能中心(大运营管理中心、人力资源中心、财务管理中心、资金管理中心、产品研发中心、品牌营销中心、风险控制中心、成本控制中心、投资发展中心);桂林市区、桂林县域、南宁、柳州、贺州5个城市公司;物业、营销、园林、监理、商管、贸易6个子公司。

  “城市因我们而美好,生活因我们而幸福”,彰泰集团将会一如既往,为实现“最受人尊重的广西房地产品牌企业,跻身中国房地产企业百强”的企业愿景,缔造“长期、稳定、发展”的长青伟业,而精耕细作、奋力拼搏!

2017年在北海新开发项目有观江海,2017-2019是彰泰在北海的急速发展年。
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  • 渠道行政专员
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3500-4000

  • 02-09
岗位职责:
依据集团及本司有关人力资源、行政管理方面制度,执行销售中心的人员招聘与甄选、绩效考核、佣金计算、协助内部培训和人事事务开展,以及负责本项目零星采购、费用预结算、分析及费用台账登记,与财务对接报销;协助销售经理对各销售渠道的管理及风险把控,为本项目提供有力的人力资源及行政管理支持与服务。

任职要求:
大学专科或以上学历,人力资源管理、行政管理、房地产管理、会计学、统计学等相关专业。
掌握销售中心人力资源及行政管理制度、销售制度及流程与指引要求;掌握《营销费用管控制度》要求。
  • 文员
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2200-2500

  • 02-09
岗位职责:
整理档案、用印管理、资料整理、其他行政、后勤、人事类事项

任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、工程管理类专业毕业,大专以上学历
2、优秀应届毕业生可考虑
3、实习生实习时间需半年以上
  • 土建监理工程师
    5-10年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 10名
  • ¥6000-7000

  • 02-09
岗位职责:
1、协助项目总经理进行总体工程的管理。 
2、负责项目中土建工程的质量、进度、安全、成本管理;现场施工质量检查和技术指导工作。 
3、组织协调设计院、监理单位、施工单位人员之间的技术沟通。 
4、视工程施工过程,随时掌握质量情况,督促监理工程师对工程质量进行控制。

任职要求:
1. 土木工程、工程管理等工程类专科以上学历;
2. 5年以上现场施工管理工作经验;
3. 工作认真、负责、刻苦耐劳、办事灵活、善于思考;
4. 能承受一定的工作压力,能接受强度大的工作及加班;
5.持有监理工程师、见证取样证、监理员证优先考虑。
  • 前期经理
    5-10年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥8000-10000

  • 02-09
岗位职责:
岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责配合部门领导开展工作;
5、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续。


任职要求:
要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、在当地有一定的人脉资源或有房地产企业相关工作经验3年及以上者优先考虑;
3、有 团队管理经验。
  • 招聘主管/经理
    3-5年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 02-09
岗位职责:

岗位职责
1、负责区域公司岗位招聘,保证工作正常开展;
2、协助部门负责人,开展相关工作,保证人力工作正常开展。

任职要求:
岗位要求
1、大学本科及以上学历;
2、人力资源管理及相关专业(专业可以不限);
3、有3年以上招聘工作经验,有1年以上房地产行业招聘工作经验;
4、沟通能力强,热爱招聘工作,善于交流。
  • 建筑设计师
    5-10年工作经验|本科及以上|28-37岁
  • 2名
  • ¥10000-15000

  • 02-09
岗位职责:
进行项目建筑主体及相关设计、审图、优化等工作

任职要求:
熟悉房地产开发流程,有在地产公司同岗工作2年以上经验,建筑设计岗工作经验6年以上,建筑学专业
  • 安装造价员
    3-5年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

  • 02-09
岗位职责:
岗位职责: 1.负责工程项目的水电专业部分概预算工作,负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核,办理结算手续; 2.编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证; 3.负责进行安装专业招标工作,安装材料审查及造价的审核。

任职要求:
任职要求: 1.水电安装、预算等相关专业,大专及以上学历; 2.3年以上工作经验,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验,有大型商业施工管理经验者优先; 3.熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式; 4.一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力; 5.工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 渠道专员
    3-5年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥4000-4500

  • 02-09
岗位职责:
岗位职责:
拓客、拓渠道、对接分销公司



任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历
2、具备卓越沟通能力,执行力,协调资源能力
3、2年以上北海房地产渠道工作经验者优先
4、薪资待遇:3000底薪+提成+奖金+晋升+培训+补贴
  • 财务经理
    5-10年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥7000-10000

  • 02-09
岗位职责:

1. 全面负责所分管项目账务及税务处理事宜;
2. 跟踪分析并掌握公司的经营财务指标,及时有效地为公司业务及经营决策提供参考依据和财务指导;
3. 审核公司各类费用开支,监督公司整体预算的执行情况;
4. 组织编制财务预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等;
5. 协调并维护公司与银行、工商、税务等部门的良好关系。



任职要求:

1. 本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2. 5年以上房地产开发企业财务管理相关工作经验,中级职称;
3. 敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真;
4. 丰富的财务管理知识,熟悉国家财务、税收的法律、政策和规定;
5. 具有良好的分析、沟通、表达和协调能力,熟练应用办公及财务软件;能够承担较大的工作压力,能接受加班。
  • 电气设计师
    5-10年工作经验|本科及以上|25-37岁
  • 2名
  • ¥10000-15000

  • 02-09
岗位职责:
负责和设计院对接及图纸审核优化,管理图纸及现场施工质量。

任职要求:
1、强弱电、电气设计等相关专业大专及以上学历;2、6年以上本专业相关工作经验,具有工程师以上职称优先考虑;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电、消防、智能化等施工工艺和技术规范,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用word、excel、autocad等工程管理软件及办公软件;5、具有一定的实际操作、判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;6、对新规范、新工艺、新方法等专业知识有较强的学习、掌握及运用能力。年薪17-20万。
  • 销售助理
    经验不限|本科及以上|20-30岁
  • 2名
  • ¥3700-4200

  • 02-09
岗位职责:
岗位职责:
协助销售经理,主要负责销售数据操作系统的操作、购房合同的签订、审核及银行按揭办理、案场行政后勤、招聘、员工档案管理等;



任职要求:
任职要求:
1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上相关岗位工作经验,熟悉明源操作系统、购房合同签订、审核、银行按揭办理等工作流程。
3.认真负责,有案场行政人事相关工作经验半年以上。
4.特别优秀的应届毕业生可考虑。
工作地点:北海彰泰观江海销售中心
各工作岗位职责及待遇有所不同,如有疑问欢迎咨询徐女士18277941209
简历请发送至:2549379672@qq.com
  • 销售中心礼宾员
    经验不限|学历不限|18-30岁
  • 10名
  • ¥3000-5000

  • 02-09
岗位职责:
维护秩序、形象站岗等

任职要求:
男性,身高175cm以上,形象良好,服从安排,退伍军人优先考虑。
联系莫主管18677441773
  • 服务员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-09
岗位职责:
负责茶水、冷餐糕点等服务

任职要求:
有过服务员经验,接受上班地点在银海区,女性
  • 技术部资料员
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2800-3500

  • 02-09
岗位职责:
工作简介及其它要求:
1. 文书服务
1) 负责文档起草、发起、追踪、备份、发放等工作。
2) 收集、整理集团内部、外部规范、标准、制度文件,工程信息、培训教材等,并落实对部门员工进行传达,并保存记录。
3)公司通知消息等传达。
2. 项目工程档案管理
1) 按质监站工程资料备案要求,组织、督促施工、监理单位完善各项工程竣工档案。
2) 根据公司确定的项目总进度计划要求及出图计划,提供现场图纸需求情况信息,协助施工单位办理需要设计院签章的工程备案资料、技术核定单等。
3) 报批报建资料的协助准备与提供。
4) 协助办理工程类文件审批流转,追踪,定期汇报工程进度。
5) 收集、归档、保管所有与项目有关的图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款情况等档案资料。
6) 督促各专业工程师、承包商、监理单位在整个工程的开发过程中收集各类材料。
7) 按公司制度办理图纸文件资料的借阅手续,负责核对、登记、追收。
8) 项目竣工时分类、整理项目档案并上交总经办。
9) 按公司要求,收集、整理各类定期报告,并按时上传至相关部门。
3. 部门行政后勤支持


任职要求:
1、大专以上学历,建筑类、工程管理类等相关专业;
2、熟练使用现代办公设备,熟练掌握办公软件,具备一定的写作能力;
3、好学上进,工作踏实认真,耐心细致,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神
  • 销售经理
    5-10年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥5500-6500

    (底薪5500-6500+提成)

  • 02-09
岗位职责:
管理项目案场、培训销售团队、负责案场及展示区日常管理、促单等

任职要求:
大型地产同岗经验5年以上,能承受加班,有奋斗心,年龄35岁以下,男女不限
  • 结构设计师
    5-10年工作经验|本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 02-09
岗位职责:
1、协助控制项目结构设计进度、质量、成本及优化结构设计方案,完成结构设计管理及相关图纸审查;
2、协调设计单位、施工单位组织落实结构设计方案;
3、配合项目施工过程,提供结构技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
4、熟悉施工图设计管理工作,并能协助解决现场施工问题;并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
5、协调设计院、市政等单位工作,推进项目进度;配合其他专业及部门完成设计前期准备。

任职要求:
1、结构相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发流程及结构设计规范要求;
3、2年以上大型房地产公司+4年以上设计院的建筑结构设计管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。 
  • 接待员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥2800-3200

  • 02-09
岗位职责:
岗位职责:
1.负责来访客户的茶水服务、置业顾问引荐、客人咨询解答及服务协助;
2.负责样板房参观接待 、协助产品解说以及样板房资产管理;



任职要求:
任职要求:
1.女生,高中或同等以上学历,20-28岁,身高160cm以上;
2.形象气质佳, 服务态度及意识良好,工作积极主动,待人热情。

薪资待遇: 
1.月薪试用期2800元起,提供三餐,购买五险,入职满一年可享受带薪年假;
2.节日礼品或奖金,每月定期举行员工生 日会、茶话会、迎新会等及日常福利;
3.每月休息6天,法定节假日可正常轮休。

工作地点:北海彰泰观江海售楼中心
各工作岗位职责及待遇有所不同,如有疑问欢迎咨询徐女士18277941209
简历发送至:2549379672@qq.com
  • 策划专员
    3-5年工作经验|本科及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥4000-6000

    (底薪4000-6000+提成)

  • 02-09
岗位职责:
负责营销中心策划、营销推广活动方案的设计及执行;市场调研等相关工作

任职要求:
1、房地产同岗经验3年以上,熟悉北海房地产市场,有全程营销推广经验者优先考虑主管职位
2、提成万分之一
  • 售楼部茶水/水吧员
    经验不限|学历不限|25-35岁
  • 2名
  • ¥2800-3200

  • 02-09
岗位职责:
负责售楼部水吧服务、访客接待等岗位职责:
1、按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;
2、来访客户落座或在沙盘旁观看时间较长时,负责询问客户的需求,迅速准备客户的所需饮品、食物及时送上,展现案场良好服务;
3、在吧台没有客户的情况下,做好清洁工作保持吧台的卫生、台面整洁和物品管理;
4、客户离开后,及时整理和收拾谈判桌椅并收回杯具;
5、保证饮品、食品、器具干净卫生。
6、每天统计水吧台的食品、物料的库存量,当库存不足时要及时向上级领导报告,并做好采购申请。


任职要求:
1、女性,22-30岁,身高162CM以上,高中以上学历,有宾馆、酒店等相关服务行业从业经验优先。
2、身体健康,形象气质佳,有亲和力,工作热情、认真负责。
  • 人力资源部实习生
    经验不限|本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥800-1000

  • 02-09
岗位职责:
协助处理招聘、员工关系、绩效考核相关工作

任职要求:
1.本科及以上学历,在读大三、大四,在校研究生;
2.有较稳定的实习时间(每周能实习3天以上);
3.能够熟练使用Excel、Word、PPt等办公软件;
4.学习能力强,积极阳光、责任感强,抗压力强;
5.能熟练使用问卷星、易企秀等软件者优先考虑。
  • 保洁(售楼部)
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 8名
  • ¥2200-2400

  • 02-09
岗位职责:
负责员工办公区及其他公共活动区的清洁卫生打扫

任职要求:
酒店保洁经验2年以上,勤快,细致.转正买五险
  • 厨师
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-3500

  • 02-09
岗位职责:
负责员工食堂食材采购、一日三餐烹饪

任职要求:
认真负责,同岗经验3年以上
  • 土建工程师
    经验不限|学历不限|25-30岁
  • 3名
  • ¥5000-8000

  • 02-09
岗位职责:
负责施工现场土建施工管理、监督土建的现场施工进度和施工质量,控制施工成本,进行施工安全检查,协调现场相关专业单位人员进行项目管理。

任职要求:
行业内6年以上工作经历,其中4年以上现场施工管理经验。 有2年以上独立施工管理经历和高层建筑施工管理经验,能有效控制质量、进度和成本。 有较强的内外协调和沟通能力,能运用CAD制图和常用的办公软件。 熟悉房地产行业以及施工管理方面相关法律、法规,国家政策等;具有较强的组织管理能力、沟通能力及表达能力,工作认真负责。 熟悉建筑标准及技术要求;熟悉工程管理的全部流程,土建工程的相关规范及验收程序、工程备案程序。 具有较强的计划执行能力,工作态度积极主动,能够独立开展工作并承受一定的工作压力。 强烈责任心,良好的团队精神和组织协调能力。
  • 招采专员/主管
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-6000

  • 02-09
岗位职责:
1、负责工作安排采购范围内的采购任务,控制采购成本; 2、提供书面报价资料,询价、议价、比价并建议采购; 3、履行采购合同,与供方进行工作协调; 4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估; 5、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断; 6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。

任职要求:
 1、大学本科及以上学历,工程类相关专业; 2、地产行业2年以上采购工作经验,有相关职业职称证件优先考虑; 3、熟悉地产行业相关材料及供应商,了解地产开发相应流程; 4、有良好的职业道德和敬业精神。
  • 工程部实习生
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥800-1200

  • 02-09
岗位职责:
协助工程项目部日常工作

任职要求:
在读土木工程、工民建、工程管理专业大三或大四的学生
  • 水电设计师
    5-10年工作经验|本科及以上|29-35岁
  • 1名
  • ¥6000-9000

  • 02-09
岗位职责:
1参与各建设项目的前期需求调研,充分了解并提出满足功能的合理需求建议,配合完成 专业设计任务书。
2组织及配合各相关专业深化设计,确保设计质量、进度、方案优良,满足建设使用功能、 招投标、设备采购、施工要求。
3组织并参加相关给排水、空调通风、电气、设备等,各专业图纸会审,把握好设计质量, 避免设计造成浪费,漏项、并协调处理好不同设计单位及部门关系。
4对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪,并进行审核,使其达到招标及施工要求, 并合理控制造价。
5协助外部设计师对设计主要部位选择材料及做法进行明确,并根据工程造价的不同选择 不同的材料。审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。
6收集市场信息,对相关资料进行分类、整理,向相关部门提供图纸的详细解释。同设计 单位保持联系、沟通、传递项目建设意图、标准、需求,并与公司内部有关部门加强沟通协调工作。

 

 


任职要求:
水电工程相关专业,本科以上学历,5年以上地产公司同岗经验,独立主持过二十万方以上住宅项目,全国20强地产工作经验3年以上优先考虑。
  • 行政专员
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-4000

  • 02-09
岗位职责:
负责项目营销中心销售数据、运营管理,协助行政人事管理

任职要求:
对数据敏感或地产相关工作经验1年以上
  • 置业顾问
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 30名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

  • 02-09
岗位职责:
项目销售、客户管理等事项

任职要求:
要求同岗经验2年以上,形象气质佳,有资源者、楼盘销冠优先考虑
强化总部人力资源管理战略职能,提升一线公司人力资源管理能力:培养和引进专业人才及管理人才,分层级、全方位打造人才梯队,是彰泰团队逐步成为职业化、专业化、年轻化的地方产铁军。进一步完善激励分享机制,确保员工收入始终处于广西区内行业领先水平;2013-2015三年间,实现核心骨干员工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百万的优秀骨干员工队伍,是专业型、管理型、知识型员工成为充满成就感与幸福感的现代中产阶级的优秀代表。

公司地址

上海路银滩新区冯家江饭店旁20米处北海彰泰房地产开发有限公司

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联系方式

徐主管
18277941209
冯小姐
2247897
刘经理
15577399355

置业顾问联系刘经理

简历发送至

2549379672@qq.com

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