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北海银宁房地产

北海银宁房地产开发有限公司

51-100人| 民营

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公司介绍

  北海银宁房地产开发有限公司系山湖海集团在北海的项目公司。
  山湖海集团扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团,至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。
  集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式,打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链,形成了一体化的开发模式,以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。
  目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目,未来将进一步开拓华南地区的市场,形成立足珠三角、辐射全国的战略布局,实现跨越式、规模化大发展,迅速跻身为业界翘楚。
企业官网:http://www.shanhuhai.com/

以下职位工作地点皆为北海。
联系方式:0779-3204828
公司地址:广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)。
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  • 营销部策划经理
    5-10年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥4500-6500

  • 10-12
岗位职责:
1、负责制订各类营销策划工作计划,并组织落实完成;
2、组织市场信息的收集与市场调研分析,形成市场调研报告;
3、负责营销策划、市场推广方案的制定和实施,参与销售方案的制定;
4、组织文案创意、平面设计工作指导及管控;
5、负责现场包装方案、营销活动方案的制定与实施。


任职要求:
1、大专及以上学历,中文、市场营销、广告、等相关专业毕业;
2、5年以上房地产销售或策划工作经验,能够独立承担方案拟定、执行管理等各项具体工作;
3、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息,熟悉地产营销运作流程,有较强的营销策略、品牌规划、策划能力;
4、具有敏捷的逻辑思维,善于沟通,表达能力、拥有较高的工作热情和责任感,团队意识强;
  • 工程部土建工程师
    3-5年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 10-12
岗位职责:
1、对建设项目质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理进行组织协调工作;
2、认真阅读、熟悉设计图纸,提出审查意见,参加设计技术交底和图纸会审;
3、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证。监督本专业监理员执行材料试验见证;
4、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题,及时报告项目工程部或质量小组长,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作;
5、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收;
6、参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查专业技术资料;
7、完成上级领导安排的其他工作。


任职要求:
1、大专以上学历,工民建相关专业;
2、.具有3年以上相关工程管理经验;
3、具备工程设计,房地产开发相关知识、建筑、结构,项目管理等业务技能及专业知识;
4、具有良好的解决问题能力以及沟通、协调、创新能力;
5、熟练掌握Office办公软件、设计软件(CAD等)及项目管理软件。
  • 开发部主管
    1-3年工作经验|大专及以上|28-45岁
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 10-12
岗位职责:
1、负责项目施工相关权证和各项手续的办理,做好政府相关主管部门的协调工作;
2、熟悉申请办理报建相关程序、文件以及图纸等资料的收集准备工作,按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续;
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求,催办工程项目的立项、审批等落实情况;
4、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作;
5、负责联系工程项目竣工后,规划、消防、档案、环保等专业部门的验收签证工作;
6、参与各有关单位及部门合同的签订;
7、负责有关报表的填写、上报;
8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专及以上学历;2年以上同等职位经验;有海边项目报建工作经验者优先。
2、熟练房地产开发流程;熟悉前期报批报建工作及政府相关部门的政策和审批流程;
3、具有良好的社会资源及沟通协调能力;
4、较强的文字表达能力和语言表达能力;
5、良好职业操守。
  • 开发部副经理
    3-5年工作经验|大专及以上|28-45岁
  • 2名
  • ¥6000-8000

  • 10-12
岗位职责:
1、熟悉所辖项目房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划; 
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;
3、根据项目前期手续审批的进程,跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;
4、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,促使各项目节点尽快审批通过; 
5、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、3年以上相关工作经验,工民建或房地产相关专科以上历;
2、具有全面的房地产开发业务知识结构,市场调研分析与策划能力;熟悉一二级土地开发流程,熟知房地产开发的流程,及报审、报建等各项手续的审批程序;完整参与过项目报批报建全过程;
3、良好的社会资源和人脉基础,熟悉国家房地产相关政策、法规以及政府部门工作流程;具有丰富的商务谈判技巧,沟通协调能力、项目管理能力及丰富的社会资源; 
4、通晓土地管理、房地产、法律等知识;熟练使用WORDEXCEL等办公软件; 5、熟悉城市更新项目报批程序优先; 
5、具备良好的职业素养、思维活跃、责任心强、稳重踏实,有团队合作精神。
  • 行政主管
    3-5年工作经验|大专及以上|26-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

  • 10-12
岗位职责:
1、在公司领导下协助负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、协助负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、协助负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
4、协助负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作等;


任职要求:
1、大科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、有3年以上房地产行业或相关行业同岗位从业经验;
3、熟悉现代企业行政管理模式,掌握物资管理、档案管理、车辆管理、后勤管理、会议管理、公文写作等工作流程;
4、性格细心,有良好的团队意识和协作精神,具有较强的自我驱动力、责任心强;
5、具有良好的沟通协调能力,执行能力强、有较强的服务意识,能承担工作压力,适应快节奏的工作。
  • 综合部文员
    1-3年工作经验|大专及以上|22-28岁
  • 1名
  • ¥2500-3500

  • 10-12
岗位职责:
1、负责来电来访登记接待工作;
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的接收、分送、复印;
3、负责办公室物品的收发、管理工作;
4、协助处理办公室各项事务及行政人事基础工作;


任职要求:
1、女,22-28岁,普通话流利,形象气质较好;
2、大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,一年以上相关行政人事工作经验;
3、熟悉办公室管理工作流程,办公软件运用熟练;
4、工作认真细致,能承受一定工作压力。
  • 综合部行政司机
    5-10年工作经验|学历不限|26-38岁
  • 2名
  • ¥3000-4500

  • 10-12
岗位职责:
1、负责车辆的驾驶、车辆保管、维修维护保养、年审、保险购置等工作;
2、 负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
3、工作积极主动,服从调度,并能协助部门内部做好后勤保障工作;
4、完成公司领导临时交派的任务。



任职要求:
1、男性,年龄26-38岁,身高168CM以上,高中以上学历;
2、有C1证件,具有5年以上实际驾龄,熟悉北海及广东省内路况,能接受出差安排;
3、品貌端正、普通话标准、无烟酒嗜好、身体健康、工作严谨、保密意识强、团队合作意识强,能适应加班;
4、熟悉车辆保养、维护、保险、年检等工作内容及操作流程;
5、本地户口优先考虑。
  • 财务部会计
    1-3年工作经验|大专及以上
  • 1名
  • ¥3500-4500

  • 10-12
任职要求:
1、财务、会计学等相关专业专科以上学历,有中级及以上会计师职称;
2、具有3年以上房地产及物业会计工作经验;
3、 熟悉财务类相关准则和会计制度;熟悉房地产及财税政策法规,了解房地产开发营销整个过程等相关知识;
4、熟练使用财务软件和办公软件,报税流程等。
  • 财务部出纳
    1-3年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 10-12
岗位职责:
1、在财务管理经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;
2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符;
3、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正;
4、审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限;
5、正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐;配合对应收款的清算工作;
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
7、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用。


任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书、初级及以上会计师职称;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 成本部安装/土建预算工程师
    经验不限|大专及以上|28-40岁
  • 2名
  • ¥5000-8000

  • 10-12
岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。


任职要求:
1、工民建、土木工程、工程造价管理、水电安装专业相关专业,大专以上学历;
2、2年以上房地产公司、造价咨询公司或建筑企业工程造价类工作经验;
3、熟悉安装工程规范、施工工艺、建筑行业市场行情;
4、能独立解决工程施工过程中预结算编制、洽商编制等实际问题;
5、具有较强的成本控制意识,具备良好的职业操守;
6、勤奋敬业,具有良好的职业道德及团队合作意识。
  • 成本部招标工程师
    1-3年工作经验|学历不限
  • 1名
  • ¥6000-10000

  • 10-12
任职要求:
1、3年以上工作经验,2年以上房地产行业或相近行业招标采购或成本管理工作经验;
2、通晓招标材料相关知识,掌握房地产、建筑、施工管理、法律等方面的知识,具备基本计算机应用知识 ;
3、具有很强判断与决策能力,人际交往能力、沟通能力、市场洞察力、计划与执行能力;
  • 成本部资料员
    1-3年工作经验|大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

  • 10-12
岗位职责:
1、协助部门经理依法签订或变更工程合同;
2、协助合同部门经理草拟工程合同并对工程合同进行初审,保证工程合同的完整性、合法性、可行性,防止不完善或不合法的合同出现;
3、检查工程合同履行情况,协助部门经理解决工程合同履行中出现的问题;
4、对签订、履行工程合同中出现的重大问题,及时向部门领导报告;
5、参加处理本部门合同纠纷;
6、负责编制合同付款、收款计划,征得部门领导同意后报财务部、财务部备案。
7、负责合同台账、档案的建立及合同文本(包括协议书、有关文件、信函、图表)的管理;


任职要求:
1、有一定的合同管理经验;两年以上工作经历,管理专业优先;
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、有一定的写作能力;
4、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作
6、有较强的协调能力;
  • 园林设计工程师
    经验不限|学历不限
  • 1名
  • ¥6000-10000

  • 10-12
岗位职责:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的编制与管理;
2、负责对本专业方案及图纸省查,保证图纸质量,把控效果及成本;
3、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节;
4、与相关部门进行园林景观专业的衔接,负责变更设计协调及实施;
5、中级职称优先。

任职要求:
具有景观设计专业知识、房地产设计相关法律法规,熟悉office、CAD等相关专业设计软件;有责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统组织问题,有效提出解决办法;
  • 结构设计师
    3-5年工作经验|本科及以上|26-40岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 10-12
岗位职责:
1、负责相关专业的设计任务书及设计交工标准的制定;
2、与设计单位及其它部门进行沟通、协调;督促设计院按时完成设计,控制设计过程及修改变更;参与设计图纸会审, 督导整理图纸会审记录;
3、根据项目工发需求,提供相关专业相应的技术支持;
4、对建成项目的相关专业设计进行跟踪评价,编写评价报告;参与及管理成本控制;
5、组织对技术标准、产品及工艺标准的开发与管理;
6、完成上级安排的其它工作。


任职要求:
1.工民建、建筑结构相关专业,本科及以上学历;
2.五年以上设计单位或二年大中型房地产公司相关工作经验,熟悉施工图设计,熟悉设计规范与成本指标;
3.具有良好的设计阶段成本控制能力和分析解决问题的能力;
4.有责任感,具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;
5.熟悉CAD等绘图软件和相关专业设计软件。
  • 工程部水电工程师
    5-10年工作经验|大专及以上|26-42岁
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 10-12
岗位职责:
负责工程项目水电专业的施工组织设计、施工方案的编制及做好协调管理工作。
1、负责施工现场管线、供水、供电、燃气、有线电视等市政配套工程的施工管理;
2、负责在建项目供水、供电、电信、燃气专项设计及配套类审批手续的办理;
3、负责在建工程的水电质量、进度、成本、安全文明监督;
4、负责施工各阶段的供水、供电、电信、燃气、有线电视等配套类的专项验收,并落实验收过程中发现问题的整改;
5、负责在建工程现场配套工程的签证现场审核、跟踪、落实及反馈工作。


任职要求:
1、大专以上学历;
2、电气工程,给排水,暖通,智能化等相关专业;
3、5年以上相关现场供水、供电、电信、燃气等工程管理经验;
4、熟悉安装工程质量、进度、成本、安全文明施工管理;熟悉房地产行业建筑工程技术标准规范、法规;
5、具备一定的工程管理能力和协调沟通能力,能解决施工中出现的具体问题。
  • 工程部资料员
    3-5年工作经验|学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

  • 10-12
岗位职责:
1、负责项目工程资料、图纸等档案的收集、管理;
2、收集整理项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、按有关规定对工程档案进行例行的保存、管理或销毁;
4、对施工单位资料管理工作进行监督管理,组织工程竣工资料预验收,工程资料的归档、交验工作;
5、确保工程项目资料的齐全、完整的存档。


任职要求:
1、女性,3年以上工程资料管理工作经验,有资料员上岗证者优先;
2、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理;
3、有良好的文字基础,熟练使用办公软件;
4、具有良好的沟通及协调能力,工作细心,吃苦耐劳,责任心强。
  • 设计经理/副经理
    经验不限|学历不限
  • 2名
  • ¥7000-13000

  • 10-12
岗位职责:
具有相关设计专业知识、房地产设计相关法律法规,了解房地产市场产品建筑和材料等方面的发展趋势、熟悉office、CAD等相关专业设计软件;有责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统组织问题,有效提出解决办法

任职要求:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的编制与管理;
2、对现有产品的设计缺陷进行分析、总结,优化完善产品线;
3、把控建筑概念设计、方案设计等各阶段设计要求,把控图纸质量、进度及成本;
4、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节。
5、中级职称优先

公司地址

广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)

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联系方式

行政人事部
0779-3204828

上午8:30-12:00,下午14:30-18:00   

简历发送至

2469539168@qq.com

请在邮件中注明求职岗位及期望薪酬,简历随相关证明(学历、职业/执业证书)、本人近照一张发送至电子邮箱2469539168@qq.com。

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