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北海·优房

北海·优房

51-100人| 民营

单休 年终奖 免费旅游 团队活动

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公司介绍

北海·优房是一家集营销策划、销售代理、旅游服务、广告推广、优势资源整合等一体化房地产专业地产服务机构。是北海房地产销售界的一支新生力量, 公司总部位置得天独厚,位于银滩公园门口内;分部位于银滩乐园内;现银滩其它资源蓄势待发,届时以垄断之势占据北海最大人流区域,在公司成立的两年时间内,成功合作销售大都金沙湾、禧悦湾、圣景龙湾、万泉城阳光里、大唐听海、昊海梧桐等项目,为其项目突破销售现状做出显著贡献,并成为其项目的销售重点渠道,销售能力有口皆碑;用“实效”换取企业良性的发展将是我们严格恪守的行动指南。我们坚信这支新生力量最终会成为北海房产销售的中流砥柱。因为,自始至终:我们只用最专业的团队结合最便捷的形式做最有实效的营销。
经过公司顺市快速发展,公司的业务层面不断拓展,目前,现因公司发展现面向社会招收各类管理、销售人才,年均2000万人次的客户资源量,足够支撑您对房地产服务、销售的稳定优势资源,提供给优势人才历练、成长、发展的优势空间;
我们每一个员工的成长离不开“先苦后甜、先付出在回报”“”做事就是做人,成就伙伴就是成就自我”。具备北海最优势的团队氛围文化,邀您一起与公司共创美好未来。

根据市场需求与工作要求,现北海优房第一次像全社会公开邀请您的加入

你还在为找不到自己的职业计划而发愁吗?
你还在为不知道在哪里拓展客户二发愁吗?
你还在为没有房源不知道给客户匹配吗?
你还在为了没有专业知识而没有信心吗?
你还在为对自己工作不满意而苦恼吗?
你还在为工资太少而承担不了压力吗?
北海优房可以给你最全面的答案

一、我们有最好的工作平台,在北海购房的客户有99%要去银滩,你能抓住多少。不在担心没有客户,没有业绩。
1、银滩公园内(银滩正门10号功能岛)
2、海滩公园内(银滩大圆球)
3、罗马广场内(11/12号商铺)
4、每个场地配备沙盘,让自己真正成为最专业的销售顾问。

二、我们有最好的培训机制;
1、每个月邀请全国知名导师到公司整体培训
2、每月组织销售精英外出参加培训(北、上、广、深)
3、每月4次公司内部组织业务技巧培训

三、我们有最好最专业的同事,平均跟随公司3年以上的占80%以上,均为团队协作能力强、工作能力强的房产销售、管理类精英;
1、从业8年以上的管理人员12人;
2、从业6-7年的22人;
3、从业3-5年的40余人;

三、我们有最好晋升机制,不埋没任何一个人的工作潜能,给予最好的工作空间与晋升空间
1、管理:置业顾问- 高级置业顾问-置业主管-置业经理-运营经理-运营总监 
2、业务:置业顾问- 高级置业顾问-业务主管-业务经理-业务总监

四、我们有最好员工福利
1、所有员工参与公司利润分红
2、配备最好的工作装备(1000元的标准)
3、每年一次公司组织3天2晚免费旅游
4、每年两次公司户外拓展活动
5、每月一次公司团队活动

五、我们有最高的业绩与个人成就
1、我们的开单率达到150%到170%,只要你加入就保证让你开单。
2、我们的年收入平均每人达到20万至30万

六、我们有最高的要求,我们只要精英中精英,志同道合的伙伴
1、对自己:要有良好的人品、非常强的执行力、较强的时间观念
2、对公司:高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感
3、对工作:专业 敬业 专一
4、对团队:勇担责任 
更多
  • 会计总监
    3-5年工作经验|大专|25-35岁
  • 3名
  • ¥3500-6000

  • 昨天
岗位职责:
1 .统一管理各店的财务支出,对各办公地的费用作统计,制定财务管理计划,制定出适当的财务管理制度; 
2 .负责销售过程中的一切有关的财务手续的办理,对各种业务进行分类归档管理; 
3 .制作周报表、月报表,对每天销售和回款情况作详细记录,上报总经办; 
4 .提醒各分店负责人,对已成交客户的佣金催收; 
5 .负责置业部门各岗位人员的工资计算。

任职要求:
1、财务会计相关专业大专以上学历
2、持有会计初级证件。
3、具备各种财务报表的编制管理能力
4、熟悉各种办公设备,熟练使用财务办公软件及各种办公软件
5、有从事房地产代理公司财务经验的优先。
  • 财务文员
    1-3年工作经验|大专|25-35岁
  • 2名
  • ¥2500-3000

  • 昨天
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议,合理安排会议的安排;
4、完成部门经理交代的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,有文秘专业者优先
2、责任心强,做事认真,仔细
3、具有一定的财务知识。
  • 房产销售经纪人
    经验不限|不限|22-35岁
  • 30名
  • ¥2000

  • 昨天
岗位职责:
1.在上级经理的带领下认真完成拓客工作。
2.定期向领导反馈业务信息。
3.敏锐发现市场商机,不遗余力的挖掘客户资源。
4.做好客户服务工作。
5.完成交办的其他工作。

任职要求:
1、热爱房地产销售行业,有较强赚钱欲望。
2、不满足现状,寻找最佳销售平台。
3、有无经验均可,男女不限,年龄22-35岁之间
  • 业务经理
    1-3年工作经验|不限|25-35岁
  • 6名
  • ¥ 5000-20000

  • 昨天
岗位职责:
1、保证月度小组带看、销售目标的完成,并负责计划和安排的实施
2、销售人员的业务指导与检查、控制、监督销售接待流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 
3、销售人员的入职培训和日常业务培训,使小组人员对北海及公司所销售楼盘及区位等了如指掌。
4、 销售人员的考核及日常人员管理,销售小组团队建设,并提出人员使用与管理建议 
5、?首要负责各自小组成员的出车带看
6、对销售人员有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
7、督促并共同执行对小组内成交客户的回访、售后工作。
8、严格执行公司考勤规定,服从上级领导的管理和工作安排

任职要求:
1、两年以上房地产工作经验, 具有较好的沟通、引导客户能力。
2、为人勤奋、乐于助人,有较强赚钱欲望。
3、男女不限,25-35之间;自备看房车者优先。
  • 运营总监
    1-3年工作经验|大专
  • 1名
  • ¥20000-30000

  • 昨天
岗位职责:
1、积极配合总经理做好下属员工的日常管理经营工作;
2、负责管理各部的各项销售工作、调整和分配各部各小组任务目标;
3、负责各部的业绩进度监督,对每季度各部的销售业绩负责。忧则奖、差则罚;
4、负责对总经理作出每周/每月/每季度的工作报告,作出合理真实并有建设性的整改方案;
5、负责各部的销售团队建设。
6、对各部的销售实施过程直接合理建设性的调整;
7、参与研究工作战略方向和目标。
8、按时按质完成总经理下达得各项任务(个人、团队),如果不能完成请说明原因并找出整改方案。
9、负责监督每天的早会工作,做好昨天工作点评与当天的工作安排;主持做好本部周例会的总结工作,找出问题结证列出可行的整改方案,并做好下周的工作安排。

任职要求:
1、专科以上学历,从事销售行业3年以上并具有销售团队管理工作经验者优先
2、具有丰富的销售经验和客户资源,熟悉房地产管理的运作程序与特点
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4、具有较强的组织能力和一定的领导能力
5、具备良好的身体素质和心理素质、抗压力强
  • 案场经理
    1-3年工作经验|大专
  • 2名
  • ¥2000

    (底薪2000底薪+提成)

  • 昨天
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分析
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍,培训销售人员
7、评估销售业绩,建设销售团队

任职要求:
1、专科以上学历,从事销售行业2年以上并具有销售管理工作经验者优先
2、具有丰富的销售经验和客户资源,熟悉房地产的运作程序与特点
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4、具有较强的组织能力和一定的领导能力
5、具备良好的身体素质和心理素质、抗压力强
  • 行政总监
    经验不限|大专
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 昨天
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项规章制度。
2、检查与监督各分店的店面形象。
3、协助总经办及时将公司各项公告《中高层以上管理会议》的精神传达,并负责跟进监督各分店的执行情况。
4、准确掌握各店的编制,做好招聘计划,挖掘人才与培养人才;在工作中能通过培训、言传身教等有效的方法为公司培养内部人才。
5、接待应聘人员,指导应聘者填写个人简历,整理应聘资料,建立人才库。
6、协助对员工进行考核工作。
7、人事资料整理归档及建立,完善更新员工花名册。
8、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
9、负责与景区办公室对接,随时根据景区意见对拓客人员进行规范。

任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业;
2、具有知名企业同岗工作经验,有房地产相关经验优先;
3、具有全局战略思维,团队建设,组织统筹能力,形象好,气质佳;
4、资历稍欠者可应聘主管岗位。
  • 策划经理/助理
    经验不限|不限
  • 4名
  • ¥5000-10000

  • 昨天
岗位职责:
1.及时掌握市场动态,进行定期市场调研,建立数据库。
2.负责协助领导对公司所有项目合作策划,项目销售可行性研究工作。
3.做好线上公司推广、微信公众号管理。
4.负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。
5.整体运作公司品牌,维护公司品牌,最佳程度地发挥公司品牌的作用。
6.积极完成上级临时交办的各项工作。

任职要求:
1、熟悉房地产策划,能够完成营销中的策划和撰写工作;
2、及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
3、优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。
4、有一定设计基础,管理公司公众号,对公众号进行定时更新。
5、资历稍欠者可应聘主管岗位或助理。
  • 运营经理
    1-3年工作经验|大专
  • 3名
  • ¥10000-20000

  • 昨天
岗位职责:
1、积极配合上级总监做好店面的日常管理经营工作。
2、执行公司的各规章制度,以身作则做好带头作用。
3、按时按质完成上级领导下达的各项任务(个人,团队),如果不能完成请说明原因并找出整改方案
4、以及时、负责、高效的作风做还本职工作,帮助下属员工解决日常遇到的业务问题。
5、对于本职工作范围内的事情在遇到问题后如果不能及时完成或无法解决应及时向上反映。
6、负责主持每天的早会工作,做好昨天工作点评与当天的工作安排;主持做好周例会的总结工作,找出问题结证列出可行的整改方案,并做好下周的工作安排。
7、协助下属员工做好日常的跟单工作,高效作业。
8、协助下属员工解决日常工作疑难。

任职要求:
1、专科以上学历,从事销售行业2年以上并具有销售团队管理工作经验者优先
2、具有丰富的销售经验和客户资源,熟悉房地产管理的运作程序与特点
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4、具有较强的组织能力和一定的领导能力
5、具备良好的身体素质和心理素质、抗压力强
  • 项目置业顾问
    1-3年工作经验|不限|25-35岁
  • 若干名
  • ¥2000-2500

    (底薪2000-3500+提成)

  • 昨天
岗位职责:
置业顾问 ? 工作内容

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

任职要求:
置业顾问 ? 职位要求

1、房地产相关专业;
2、有良好的沟通能力和谈判技巧;
3、遵守公司、分行各项规章制度,随时随地维护公司及分行的利益、名誉。 
4、服从组织及领导,及时完成公司交给的各项任务,努力完成公司的指标业绩,并且不继创造更高的业绩。 
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公司地址

北海银滩正门10号功能岛

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联系方式

翟小姐
18777940469
刘小姐
18877934363

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Beihaiyoufang@126.com

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