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世联红璞礼遇酒店

世联地产

101-500人| 民营

五险一金 带薪年假 餐补 通讯补贴 交通补贴 绩效奖金 绩效提成 专业培训 双通道晋升

2642人浏览

公司介绍

世联地产成立于1993年,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。至今,世联地产已拥有27家分支机构,为全国100多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。

世联地产以深圳为总部,分别在珠三角、长三角和环渤海等区域建立起华南、华东、华北、华中、山东五大业务中心,形成“咨询+实施”独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。

 世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”作为经营之本,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
南宁世联行2013年进驻广西,主营业务涵盖房地产代理销售 、酒店公寓、金融、电商、装修等方面,项目分布广西南宁、北海、柳州、桂林、梧州等地。

发展历程 
——2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票简称:世联地产 股票代码:002285)。世联地产独特的业务模式和全国布局得到了投资者的广泛关注,企业品牌价值达到16.72亿元。
——2008年,中国证监会发审委审核通过了世联地产的IPO申请。
——2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。 
——2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
——1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。

【我们的荣誉 】
2010 中国最佳人力资源典范企业中国最佳100雇主
2005-2010 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2005-2009 中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006-2007 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2007 中国房地产最佳综合服务品牌
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005-2006 年度中国房地产诚信企业
2005 中国品牌年度大奖

【北海房地产事业部地址】:1、北海市金海岸大道59号 2、北海市银海区上海路88号
【北海红璞公寓酒店地址】:北海市银海区金海岸大道59号森海豪庭4期5号楼

【联系电话】:莫小姐 0771-6761708(房地产),刘小姐 18203502579(酒店公寓)、
【电子邮箱】:3104429783@qq.com
【官方QQ/微信】:3104429783
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  • 酒店销售员(酒店公寓..
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
酒店销售

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪(面议)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店前台
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
前台服务员(酒店公寓)

任职要求:
1、中专及以上学历,相貌端正、男女不限;
2、有较好的沟通表达能力和服务意识,开展对客服务;
3、能接受夜班和倒班;
4、有酒店同等职位工作经验者优先考虑。

【待遇】底薪2600-3500+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 渠道经理(酒店)
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-6000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责酒店销售渠道拓展(比如签协议客户)和客户关系维护;
2、负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
3、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
4、为重要客户,团体,提供优质到位的个性化服务和客房安排。



任职要求:
岗位要求:
1、男女不限,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧。
2、自信心强,行动力强,熟悉周边市场者优先。
3、具有良好的市场反映能力和策划能力,有终端客户销售工作经验者优先。

【薪资待遇】底薪(含补助)2700-3500元/月+提成+五险+带薪年假+节假日福利+生日福利+双通道晋升
 
【工作地点】北海市
  • 渠道专员(酒店)
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 4名
  • ¥3000-6000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责酒店销售渠道拓展(比如签协议客户)和客户关系维护;
2、负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
3、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
4、为重要客户,团体,提供优质到位的个性化服务和客房安排。



任职要求:
1、男女不限,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧。
2、自信心强,行动力强,熟悉周边市场者优先。
3、具有良好的市场反映能力和策划能力,有终端客户销售工作经验者优先。

【薪资待遇】底薪(含补助)2700-3500元/月+提成+五险+带薪年假+节假日福利+生日福利+双通道晋升
 
【工作地点】北海市 
微信咨询:NN-SLDC。


(投递简历时请附个人近期照片)
  • 旅游顾问(酒店)
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-6000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责酒店销售渠道拓展(比如签协议客户)和客户关系维护;
2、负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
3、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
4、为重要客户,团体,提供优质到位的个性化服务和客房安排。




任职要求:
1、男女不限,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧。
2、自信心强,行动力强,熟悉周边市场者优先。
3、具有良好的市场反映能力和策划能力,有终端客户销售工作经验者优先。

【薪资待遇】底薪(含补助)2700-3500元/月+提成+五险+带薪年假+节假日福利+生日福利+双通道晋升
 
【工作地点】北海市

(投递简历时请附个人近期照片)
  • 酒店客户经理
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-6000

  • 2天前
岗位职责:
酒店客户经理

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪(面议)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

  • 酒店营销专员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-6000

  • 2天前
岗位职责:
酒店营销专员(酒店公寓)


任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪(面议)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

  • 前厅收银员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
前厅收银员(酒店公寓)

任职要求:
1、中专及以上学历,相貌端正、男女不限;
2、有较好的沟通表达能力和服务意识,开展对客服务;
3、能接受夜班和倒班;
4、有酒店同等职位工作经验者优先考虑。
店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪(2600-3500)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 前台收银员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
前台收银员(酒店公寓)

任职要求:
1、中专及以上学历,相貌端正、男女不限;
2、有较好的沟通表达能力和服务意识,开展对客服务;
3、能接受夜班和倒班;
4、有酒店同等职位工作经验者优先考虑。

【待遇】底薪(2600-3500)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店前厅接待
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
前厅接待(酒店公寓)

任职要求:
1、中专及以上学历,相貌端正、男女不限;
2、有较好的沟通表达能力和服务意识,开展对客服务;
3、能接受夜班和倒班;
4、有酒店同等职位工作经验者优先考虑。

【待遇】底薪(2600-3500)+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店业务经理
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
酒店业务经理(酒店公寓)

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店销售经理
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
酒店销售经理(酒店公寓)

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店业务员
    经验不限|初中及以上|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
酒店业务员(酒店公寓)

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 渠道销售(酒店公寓)
    经验不限|初中及以上|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。


任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。

【待遇】底薪+业绩提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 综合维修(酒店公寓)
    3-5年工作经验|中专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
1、中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;
2、具备专业维修木器、油漆、墙纸、地板和石器等经验;
3、良好的服务意识,身体健康,适应三班工作。



任职要求:
1、中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;
2、具备专业维修木器、油漆、墙纸、地板和石器等经验;
3、良好的服务意识,身体健康,适应三班工作。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店/公寓店长(北海..
    经验不限|大专及以上
  • 若干名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 
2、执行总部下达的各项任务; 
3、做好门店各个部门的分工管理工作; 
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 
6、负责对门店员工的培训工作; 
7、负责门店各项费用的管控。

任职要求:
1、大专以上学历,25-40岁; 
2、5年以上酒店行业工作经验,3年以上星级酒店部门经理或连锁酒店店长助理以上级别工作经验; 
3、熟悉各部门的运作,具备良好的综合素质和较强的综合管理能力。

【待遇】底薪(面议)+工作性补助+绩效奖金+提成+六险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制等
  • 置业顾问/销售代表(..
    1-3年工作经验|中专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥1500-3500

  • 2天前
任职要求:
-中专及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先; 
-普通话流利,较好的职业形象; 
-具有初步的客户沟通和演示技巧; 
-具有较强的目标感、应变能力及团队合作力; 
-工作积极主动,能吃苦耐劳; 

【待遇】底薪(1500-3500元/月)+提成+奖金+六险一金+包住+节假日福利+生日福利+专业培训+晋升机制+带薪年假
  • 营销策划
    经验不限|本科及以上
  • 若干名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
任职要求:
-本科及以上学历;规划、建筑设计、城市规划、工民建等房地产相关专业优先; 
-工作中追求卓越,较强的目标感和行动力; 
-熟练操作办公软件,良好的文字整合能力、沟通影响力、分析和解决问题能力;

【待遇】底薪(面议)+餐补+通讯补贴+交通补贴+远郊补贴+绩效奖金+提成+年终奖+六险一金+带薪年假+包住+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 渠道专员/外拓专员
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000

  • 2天前
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上工作经验,有房地产行业经验的优先;
3、目标感强,卓越的沟通能力,能协调资源,推动工作制定,目标达成。

【待遇】底薪(3000元/月)+餐补+通讯补贴+交通补贴+绩效提成+六险一金+带薪年假+包住+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 渠道经理/分销经理
    3-5年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥5000

  • 2天前
任职要求:
1、大专以上学历,有2年及以上房地产分销、销售经验;
2、能协调资源,推动工作制定,有较好的统筹能力和管理能力;
3、形象气质佳,沟通力强,执行力好。

【待遇】底薪(5000元/月)+餐补+通讯补贴+交通补贴+绩效提成+六险一金+带薪年假+包住+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 销售经理(一手房案场..
    3-5年工作经验|大专及以上
  • 若干名
  • ¥5000-8000

  • 2天前
岗位职责:
1、能独立完成项目拓展、渠道拓展;
2、跟进项目执行,完成销售目标;
3、与开发商对接,推动项目执行,维护渠道公司关系;
4、项目人员培训;


任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上地产销售经验;
2、有独立操盘经验;
3、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 客房主管/经理(酒店..
    3-5年工作经验|学历不限
  • 若干名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
任职要求:
1、有2年以上客房主管/领班工作经历;
2、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力;
3、熟悉并掌握客房管理、服务流程和质量标准;
4、能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 客房服务员(酒店公寓..
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥2600-3500

  • 2天前
岗位职责:
客房服务员

任职要求:
1、有客房工作经验者优先;
2、身体健康,相貌端正。

【待遇】底薪(2600-3000)+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 前厅主管/经理(酒店..
    经验不限|大专及以上
  • 若干名
  • ¥2500-3500

  • 2天前
岗位职责:
前厅主管/经理(酒店公寓)


任职要求:
1、女,大专及以上学历,年龄22-28岁,身高1.60M及以上,外貌端庄;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 
3、了解酒店客房预订、入住、退房、账务处理等基本业务,能熟练运用word、Excel等办公软件;
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
5、能够有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 保安/门卫
    经验不限|中专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2500-3500

  • 2天前
岗位职责:
酒店保安

任职要求:
1、男性,身高1.70米以上,年龄在25-45周岁,高中以上学历或复员军人;
2、相貌端正,身材均匀,健康情况良好,符合岗位值班要求;
3、有较强的组织纪律性,反应敏捷,有处理紧急情况的能力。

【待遇】底薪+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 酒店维修工
    3-5年工作经验|中专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
酒店维修工

任职要求:
1、中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;
2、具备专业维修木器、油漆、墙纸、地板和石器等经验;
3、良好的服务意识,身体健康,适应三班工作。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+餐补+通讯补贴+六险一金+包住+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 会计/出纳
    3-5年工作经验|本科及以上
  • 若干名
  • ¥3000-4000

  • 2天前
岗位职责:
1、审核原始凭证,负责应收、应付会计模块;
2、准确及时完成各类报表编制;
3、负责处理全盘账务;
3、完成账务核算规范、指导;参与制定财务核算细则;
4、参与编制财务预算、业务部门需求相关预算;
5、日常对外财务数据提供、外部对接。


任职要求:
1、会计专业、全日制本科以上学历,2年以上财务工作经验。
2、具初级会计师以上职称,有中级会计师或注册会计师职称优先考虑、有酒店类同等工作经验优先。
3、熟悉会计基本工作原理和流程,熟悉企业会计处理方法,了解公司业务基本操作流程。
4、无不良工作记录或社会记录,诚实守信,善于沟通,能承受较大工作压力。
5、有较好的逻辑思维能力和判断力;工作态度积极,细心负责。
6、熟练使用Excel、Word等Office办公软件,熟悉相关财务软件。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+年终奖金+餐补+通讯补贴+交通补贴+六险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 人事行政专员
    经验不限|本科及以上
  • 若干名
  • ¥2500-3000

  • 2天前
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或企业管理专业; 
2、熟悉人力招聘及行政管理工作;
3、为人正直、稳重、细致、负责,有敬业精神; 
4、良好的沟通协调能力,能够承受较强的工作压力; 
5、综合素质好,主动积极,具有良好的团队服务精神,有培养发展的潜力;
6、具备大中型企业或知名企业人力资源工作经验优先; 
7、电脑操作熟练。

【待遇】底薪(面议)+绩效奖金+年终奖金+餐补 +六险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
  • 项目文员/助理
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2600

  • 2天前
任职要求:
-大专及以上学历,房地产客服及咨询相关经验优先; 
-工作细心,性格温和,抗压能力强; 
-能熟练使用Excel等办公软件; 
-优秀的团队意识和敬业精神,具备较强的服务意识。

【待遇】底薪含补贴(2600元/月)+绩效奖金+年终奖金+六险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训
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公司地址

【北海事业部地址】1、北海市金海岸大道59号; 2、北海市银海区上海路88号 。【北海红璞酒店地址】

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