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阳光人寿保险

阳光人寿保险股份有限公司北海中心支公司

101-500人| 民营

五险一金 绩效岗位津贴 奖金 每月各项补贴(交通、通讯、午餐) 医疗保险金(门急诊 住院医疗) 寒温降暑费 过节费

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公司介绍

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
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  • 续收专员
    1-3年工作经验|大专|22-45岁
  • 若干名
  • ¥3000-6000

  • 08-19
岗位职责:
负责续期保费收取及新契约业务拓展

任职要求:
工作经验要求:全日制大专(含)以上;1-3年及以上相关工作经验。
年龄要求:22-45周岁,男女不限
专业知识与技能:1、具备保险行业的相关知识;2、语言表达能力较好,人际沟通能力较强。
薪酬待遇:
转正后与公司签订正式劳动合同,享受内勤制员工薪酬体系
1、底薪+展业佣金+续期达成奖金+方案奖励+财务津贴;
2、五险一金+内部商业保险福利;
3、公司内部福利(传统节日过节费、父母赡养津贴、司龄奖金等)
享受国家法定节假日以及带薪休假。
  • 客户服务部经理
    3-5年工作经验|本科|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 08-19
岗位职责:
1、负责公司运营政策在中支的执行;负责中支运营KPI指标的完成与落实;
2、负责问题件的管理;负责公司理赔制度、规则宣导和执行,为分公司各项理赔相关政策制定及相关问题的解决提供专业性意见;
3、负责理赔案件的报案、受理、协谈、结案、通知给付工作,协助分公司完成机构重大、疑难案件的谈判工作;
4、负责中支公司定点医院设置和管理工作;负责新契约调查、生存调查、理赔调查工作,参与机构间疑难案件协作调查;负责调查证据材料的整理、查勘费录入及调查报告的撰写、录入;
5、负责对理赔数据进行分析,制定相应的报表,及时向分公司反馈理赔风险评估,并提出合理化建议;

任职要求:
工作经验要求:第一学历为普通全日制本科;最高学历为普通全日制本科及以上;2-3年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限
专业知识与技能:
1、具备保险行业的相关知识;
2、具备保险学、金融学、企业管理等专业知识

3、具备管理规划、研究分析等专业技能。
薪酬待遇:6000-8000元,包括基本薪资+补贴(交通、通讯、午餐),另:年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。

  • 营销培训部经理
    3-5年工作经验|本科|25-35岁
  • 1名
  • ¥7000-9000

  • 08-19
岗位职责:
1、负责按分公司规划,执行分支机构年度业务计划、培训计划和工作部署;
2、负责协助营业单位达成年度任务目标、人力发展目标和经营指标;
3、负责组织竞赛、活动等推动业绩成长和人力发展,完成机构保费计划的达成任务;;
4、负责确保培训工作按机构培训部部署进行开展落实,负责新人培养体系深化和外勤导师队伍建设,推动新人转正率等等培训KPI达标;
5、负责协调中支资源,对于精英班项目给予指导和帮助,完成总分公司对中支精英班项目的考核指标与任务计划;

任职要求:
工作经验要求:全日制本科(含)以上;3-5年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限
专业知识与技能:1、具备保险行业的相关知识;2、保险学、金融学、企业管理类人员优先。
薪酬待遇:7000-9000元,包括基本薪资+补贴(交通、通讯、午餐),另:季度绩效+年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。
  • 区经理
    3-5年工作经验|大专|25-35岁
  • 若干名
  • ¥7000-9000

  • 08-19
岗位职责:
1、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划;
2、负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务;
3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况;
4、负责营销服务部的销售工作,并提供相应后援服务;

任职要求:
工作经验要求:全日制大专(含)以上;3-5年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限
专业知识与技能:1、具备保险行业的相关知识;2、保险学、金融学、企业管理类人员优先。
薪酬待遇:7000-9000元,包括基本薪资+岗位津贴+补贴(交通、通讯、午餐),另:季度绩效+年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。
  • 组训
    1-3年工作经验|本科|25-35岁
  • 若干名
  • ¥4500-6500

  • 08-19
岗位职责:
1、负责协助区经理进行营业区经营管理;
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;
3、负责各级业务人员的辅导、汇报管理;
4、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导;
5、负责各项培训体系的执行、建立及授课;

任职要求:
工作经验要求:全日制本科(含)以上;1-2年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限
专业知识与技能:1、具备保险行业的相关知识;2、保险学、金融学、企业管理类人员优先。
薪酬待遇:4500-6500元,包括基本薪资+岗位津贴+补贴(交通、通讯、午餐),另:季度绩效+年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。

  • 讲师
    1-3年工作经验|本科|25-35岁
  • 2名
  • ¥4000-6000

  • 08-19
岗位职责:
1、负责营销员入职岗前培训的组织与实施;
2、负责相关授课讲师的选拔、培养与管理;
3、负责相关培训效果的评估与追踪督导;
4、负责各项培训指标的统计与汇报;

任职要求:
工作经验要求:全日制本科(含)以上;1-2年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限
专业知识与技能:1、具备保险行业的相关知识;2、保险学、金融学、企业管理类人员优先。
薪酬待遇:4000-6000元,包括基本薪资+补贴(交通、通讯、午餐),另:年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。
  • 综合柜员
    1-3年工作经验|本科|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

  • 08-19
岗位职责:
1、负责审核营业区部递交的新契约投保资料;
2、负责新契约投保资料的扫描工作;
3、负责打印、下发新契约各类通知函件,对函件的回销进度实施追踪和催办;
4、负责保单打印工作和外包打印保单的快递签收、质检和下发工作;
5、负责各渠道保单回执的回销工作;
6、负责追踪新契约承保进度,解答前线相关咨询;
7、负责对中支及营业区部的新契约管理指导及常规培训工作,宣导培训投保资料填写、问题件处理、作业流程等相关内容;

任职要求:
工作经验要求:全日制大专(含)以上;1-2年及以上相关工作经验。
年龄要求:35周岁以下,男女不限。
专业知识与技能:保险等相关专业。
薪酬待遇:3500-4500元,包括基本薪资+补贴(交通、通讯、午餐),另:年终奖金,五险一金,意外、大病保险和医疗保险(门急诊+住院医疗),寒温降暑费+过节费+年度体检+生日礼金+工会福利等。
非诚勿扰,有意向并且符合条件者请发个人简历至邮箱!

公司地址

北海市海城区湖南路与茶亭路交界,香海花园101号商铺

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联系方式

张经理
0779-2069277

请白天拨打,联系我时请说明是在北海365看到的

简历发送至

32166880@qq.com

非诚勿扰,有意向并且符合条件者请发个人简历至邮箱!

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