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世华地产

北海市世华房地产代理有限公司

1000人以上| 民营

单休 带薪年假 底薪 提成 奖金 补贴 分红 旅游拓展 晋升机会 外拓分公司 专业培训

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公司介绍

网址:http://www.shihuadichan.com
广西世华房地产代理有限公司成立于2011年11月4日,公司是以地产代理业务为发展核心的房地产服务公司,现业务涵盖二手房屋租售、豪宅租售、一手楼盘代理销售、房屋金融业务等,公司始终秉持“以人为本、专业领先、诚信为本、服务至上”企业发展理念,专业务实的作风及“公开资讯、公平交易”的经营宗旨,以稳健的经营模式,创新的服务思维,领跑整个行业的发展。

在管理上,公司坚持“以人为本、能者居上”的管理理念,以严格的要求打造一个强大的精英团队,并为员工提供一个理想的发展平台,同时保证客户的权益,致力于为客户提供最优质的服务。

经过五年时间的发展,世华地产凝聚了一支来自五湖四海的精英管理团队,公司现已成为广西房产经纪的领跑者,从最初只有3家店面发展到超过380家店面,公司员工从30人发展到近5000人,从北海一地发展到钦州、湛江、南宁、茂名、柳州、肇庆、梧州、博白、玉林、琼海、海口、贵港、贵阳、桂林、常熟、合浦、贺州、衡阳、郴州、常德、岳阳、德阳、防城港、绵阳、宜宾等省份,从单一的二手房租售、豪宅租售到一手楼盘代理销售、房屋金融等业务多元化发展,创造了房地产经纪领域的奇迹。 

世华的全国战略已然启动,未来的二年,世华的精英们立志要打造一个涵盖全国的高产值地产服务信息平台,2019年,成为本行业规模第一、品质第一的房产经纪服务类公司!
世华地产的长期战略设计是打造百年企业,并成功上市。

北海做为世华创始发源地,在人员规模和业务数量迄今仍为各省分公司之冠,拥有员工1500余人,直营门店已超70家,销售网络全面覆盖北海市区。
做为北海最大的房产经纪公司,世华地产积累了雄厚的资金储备,业务正向多元纵深推进。
因业务扩展需要,现面向社会诚聘以下职位:
  
应聘可携带个人简历、身份证、学历证、1寸彩色照片1张至人事部参加面试,本公司可提供住宿,有意者请将个人简历(附相片)发至邮箱:shihua688@163.com,或直接致电我公司,期待您的加入!
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  • 家电维修工
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-3500

  • 2天前
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练维修安装空调、洗衣机、冰箱、电视等家用电器
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

任职要求:
男性,20-45岁身体健康,熟练维修家电,包括空调,冰箱,电视等。要求有1年相关工作经验,能吃苦耐劳,具备团队及奉献精神。
  • 按揭专员
    经验不限|学历不限|18-25岁
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪1600-1800+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、负责日常客户服务工作以及维护客户的关系;
2、负责办理房地产贷款、按揭等相关代理业务;


任职要求:
1、男女不限,22-35岁,中专以上学历;
2、形象气质佳,普通话标准,会说粤语,语言表达能力强,富有亲和力,工作细心认真;
3、熟悉相关房产各类手续办理及客户合同备案工作;
4、熟悉银行房产按揭、贷款相关流程;
5、有房地产服务经验者优先。

工资:底薪1800+提成
  • 出纳
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。


任职要求:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00

待遇:2000-3000
  • 租赁客服
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
负责对接托管签约,协助整理托管资料和费用,每签约一套20元,维护租赁、托管房源的日常管理工作,催收房租 ,与业主客户对接维护,售后回访等。

任职要求:
1、性别要求不限,年龄18周岁以上。
2、有相关销售经验优先。
3、有强烈的服务意识和理念,能够承受工作压力。
4、思维敏捷、条理清晰,具有较强的亲和力和沟通协调能力。

待遇:底薪2000+提成30%+托管奖励
  • 汽车销售顾问
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。


任职要求:
1、高中以上学历,有C1以上驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有良好的沟通能力,有较强的事业心,勇力面对挑战。

待遇:底薪1500+提成+奖金+车险20%提成
  • 总部前台接待
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2200-2500

  • 2天前
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、协助公司员工的复印、传真等工作;
6、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利且具备一定商务礼仪知识。

工作时间:8:30-12:00  14:30-18:00
  • 保洁员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥1800-2000

  • 2天前
岗位职责:
负责托管房屋及新店装修等的卫生清洁工作

任职要求:
45以下,男女不限,无不良嗜好,具有吃苦耐劳的精神及良好的沟通能力,工作认真,有相关工作经验者优先。

工资:1800-2000
人力资源部
  • 店面行政主管
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 10名
  • ¥2000-4000

    (底薪2000-3000+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等;
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜,同时向下传达总部的决议;
3、承上启下,起到店面与总部沟通的桥梁;
4、月底负责所管理店面人员的考勤及工资。

任职要求:
1、专科以上学历,形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女姓;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备本商务信函的写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文书写格式,熟练运用office 等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资待遇:底薪2000-3000+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 行政文员
    经验不限|大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2000-4000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。


任职要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8:30-12:00  14:30-18:00

薪资待遇:底薪2000-2500+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
销售部
  • 装饰公司市场专员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-5000

  • 2天前
岗位职责:
1、负责公司市场的开拓;
2、负责客户信息的管理;
3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。

任职要求:
1、有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力;
2、有家装、家居、建筑行业资源者优先;
3、工作主动积极,善于思考,有时间观念和团队合作精神;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,富有创意及执行力;

工资:底薪1500+提成+奖金
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
  • 营业经理
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥5000-10000

    (底薪2200-3500+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 案场经理
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥5000-10000

    (底薪3500-4000+提成)

  • 2天前
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、专科以上学历,从事销售行业2年以上并具有销售管理工作经验者优先;
2、具有丰富的销售经验和客户资源和客户关系,熟悉地产的运作程序及特点;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、具有较强的组织能力和一定的领导能力;
5、具备良好的身体素质和心理素质,抗压能力强。
 
工资:3500-4000+高提成+福利
  • 置业顾问/高级置业顾..
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 50名
  • ¥3000-6000

    (底薪1200-1500+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、挖掘房源信息,了解房源所有情况;
2、发贴到网站上找客户,帮客户匹配房源;
3、带客户看房、签定合同;
4、电话回访业主,跟业主签定限时销售方案。

任职要求:
1、具有较强进取心,勇于挑战自我,能吃苦耐劳;
2、性格开朗、外向,善于与人沟通,具有较强语言组织及表达能力,诚实守信,心态积极乐观,做事踏实细心,责任心强,具有良好的团队合作精神;
3、热爱销售工作,有一定的房地产销售工作经验者优先;(欢迎应届毕业生)
4、市场营销与策划、房地产策划、房地产经营与估价等专业优先考虑。

工资:1200~1500+33%提成+奖金
 
  • 豪宅专员
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 20名
  • ¥5000-10000

    (底薪1600-1900+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、挖掘房源信息,了解房源所有情况;
2、发贴到网站上找客户,帮客户匹配房源;
3、带客户看房、签定合同;
4、电话回访业主,跟业主签定限时销售方案。

任职要求:
1、男女不限,具有较强的进取心,勇于挑战自我,能吃苦耐劳;
2、性格开朗、外向,善于与人沟通,具有较强语言组织及表达能力,
3、具有良好的团队合作与客户服务的意识;
4、热爱销售工作,有一定的房地产销售工作经验者优先;(欢迎应届毕业生)

  • 外销部置业顾问/高级..
    经验不限|学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥5000-10000

    (底薪1200-1500+提成)

  • 2天前
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
有较强的进取心,勇于挑战自我,心态乐观积极,善与人沟通,热爱销售工作。

待遇:底薪1200+提成+奖金+福利

员工的薪酬福利:底薪+提成+社保+年节福利+年终奖金员工享受的培训及晋升机会:置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监;通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制,保证员工享有通畅的晋升通道;世华商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师,为我们提供优质的专业培训;以上岗位一经录用,即可享受全方位的房地产专业知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)

公司地址

湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺 世华地产人事部。

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联系方式

陈女士
18277966962
陈女士
0779-6677690
0779-6889999

请白天拨打,联系我时请说明是在北海365看到的

简历发送至

shihua688@163.com

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