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田野创新

田野创新股份有限公司

51-100人| 民营

五险一金 大小双休 股权激励 提供食宿 带薪年假 岗前专业培训

435人浏览

公司介绍

  田野创新股份有限公司位于合浦工业园创业大道,是国家高新技术企业和农业产业化重点龙头企业,2015年田野股份成功登陆新三版,股票代码:SO832023.
  田野创新股份有限公司主要从事热带果蔬的种植、加工与销售,主要产品有热带果蔬汁(浆)、浓缩汁、速冻果蔬块(丁、片),真空冻干产品和各种蜜饯产品,在热带果蔬类品行业中久享盛名。
  公司现生产规模扩大和产业升级,急聘各类有贤之士加盟田野团队。

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  • 人事专员
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资:2000-3000元/月
  • 会计
    1-3年工作经验|大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责编制和审核各类会计记账凭证;
2、做好会计总帐与各分类明细账余额的审查核对、调整归集;
3、负责产品生产物耗成本、制造成本、管理费用、销售费用、纳税申报、的汇总审核;
4、填制固定资产记帐凭证和分类登记固定资产卡片、台账;
5、核算固定资产原值、净值和折旧的账务处理;
6、办理固定资产价值的增减、转移、报废、租赁等财务手续和账务处理;
7、定期进行清查盘点,并上报盘盈、盘亏报告,据审批报告进行帐务处理;
8、督促各部门归口建好固定资产台帐和日常管理的要求。

任职要求:
1、大专及以上学历;有会计从业资格证;
2、熟练掌握会计电算化知识;熟练操作微软办公软件;
3、两年以上工业企业会计及账务管理工作经验。

薪资:2000-3000元/月
  • 文员
    1-3年工作经验|高中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、协助部门负责人完成部门的日常管理工作;
2、负责部门的日常资料收集、归类、存档工作;
3、负责部门各类工作报表、计划等资料的提交工作;
4、完成部门负责人交代的其他临时性工作。

任职要求:
1、高中以上学历,熟练操作各类办公软件;
2、有相关的文员工作经验。

薪资:2000-3000元/月
  • 仓库管理员
    经验不限|初中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责仓库物料的管理;
2、负责仓库物资出入库的登记;
3、按时完成各类仓库报表;
4、协助主管做好仓库管理工作,完成领导安排的各项临时性工作。

任职要求:
1、初中以上学历,熟练操作办公软件;
2、工作认真负责,吃苦肯干;
3、有相关的仓管工作经验优先考虑。

薪资:2000-3000元/月
  • 检验员
    1-3年工作经验|中专及以上|年龄不限
  • 4名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责各种检测仪器、设备的校正、维护和保养;
2、负责样品的采集、检测、整理、保管;
3、负责CIP清洗碱液浓度的检测;
4、负责检测仪器、设备使用、流向、摆放、编号记录等工作;
5、协助品控员做好生产流程工艺指导工作。

任职要求:
1、中专以上学历,食品检验或化学检验专业;
2、熟练操作各办公软件;
3、有相关的检验工作经验优先考虑。

薪资:2000-3000元/月

  • 机修工
    1-3年工作经验|初中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责各类设备的维修及保养,确保设备的正常运转;
2、负责各设备运转的纪录、统计工作。

任职要求:
1、初中以上学历,机械专业或是设备维修专业;
2、一年以上的果蔬汁行业的工作经验;

薪资:2000-3000元/月
  • 电工
    1-3年工作经验|中专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责检查发电机及其配件的正常运作情况;
2、负责定时检查配电房、供电设备、深井泵、增压泵的运行情况;
3、负责配合机修工对供水设备、设施出现的故障进行维修;
4、负责设备电路故障,所有照明灯、照明设施及线路的维修、维护的维修。

任职要求:
1、中专以上学历,有电工资格证书;
2、有相关的工作经验。
岗位职责:

薪资:2000-3000元/月
  • 叉车工
    1-3年工作经验|初中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责驾驶车间的叉车转运产品、原料、设备等物资,并摆放整齐;
2、配合维修、高空作业等工作;
3、负责叉车的日常清洁、维护、保养,保持车身干净和运转正常。

任职要求:
1、初中以上学历,有叉车驾驶资格证;
2、1年以上驾驶叉车工作经验。


薪资:2000-3000元/月
  • 氨机工
    1-3年工作经验|初中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
岗位职责:
1、负责氨机的操作使用;
2、负责氨机的日常清洁、保养工作。

任职要求:
1、初中以上学历,持有制冷操作证、压力容器、压力管道操作证等氨机相关操作证优先;
2、1年以上相关工作经验。

薪资:2000-3000元/月
  • 操作工
    1-3年工作经验|学历不限|年龄不限
  • 20名
  • ¥2000-3000

  • 02-15
任职要求:
1、男女不限,年龄45岁以下;
2、一年以上的果蔬汁行业的工作经验优先考虑;
3、身体健康,工作认真负责,吃苦肯干。
薪资:2000-3000元/月
  • 物流员
    1-3年工作经验|大专及以上
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 02-15
岗位职责:
1、负责部门全面工作,调配部门资源,使其良好运转。
2、与销售部沟通信息,并及时上传下达。
3、监督发运流程的工作质量,确保产品有效防护。
4、内外销合同及时配货与履约。
5、关注全部客户指标,保证履约工作全方位满足客户要求。
6、保证公司的各种质量体系、HACCP、环境管理体系等在部门内的良好执行,审核部门内的相关质量记录。
7、部门内部管理:包括工作计划的制定、预算的制定和执行,参与部门人员招聘,组织部门内部培训,对员工进行绩效管理等。
8、监督物流管理系统中涉及工厂相关业务模块的工作。

任职要求:
1、 学历:专科以上学历。
2、 知识:质量管理、计划管理、ISO9001、 HACCP、ISO14001、人力资源管理、统计技术等知识。
3、 经验:2年以上从事果蔬汁加工生产的工作经历。
  • 统计员
    经验不限|学历不限
  • 2名
  • ¥2500-3500

  • 02-15
任职要求:
1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作
2、负责生产车间每天的产品产量统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门提供。
3、完成领导交给的其他工作
  • 水处理
    经验不限|学历不限
  • 2名
  • ¥2500-3500

  • 02-15
任职要求:
1、负责现场的日常巡检工作。,保证加药设备和管线的正常运行。发现问题,及时报告主管,协助解决
2、负责日常工作的档案管理。 
3、负责现场的卫生清洁工作。
4、负责了解掌握设备运行情况,并作出相关的判断和及时的处理。
5、负责保守公司技术信息、商务信息等方面的商业秘密。 
  • 行政/人事经理
    5-10年工作经验|大专及以上
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、人力资源或其他相关专业专科或以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块;
3、从事人力资源工作5年以上优先。

待遇:年薪5万-15万
  • 财务经理
    5-10年工作经验|本科及以上
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业5年以上相关工作经验3年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉财务法律法规制度具有丰富的财物管理;
3、熟悉税法政策,运营分析、成本控制及成本核算;
4、拥有注册会计师者优先。

待遇:年薪5万-15万
  • 生产正副经理
    3-5年工作经验|大专及以上|30岁
  • 2名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、食品相关专业专科以上学历;
2、从事饮料工作三年以上具有生产管理经验;
3、具有良好的计划、组织、协调能力;
4、年龄30岁以上熟悉HACCP,GMP相关体系要求。

待遇:年薪5万-15万
  • 品控部正副经理
    5-10年工作经验|学历不限|30岁
  • 2名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、食品相关专业专科以上文凭;
3、具备食品企业质量体系和HACCP体系内审资格员资格;
4、从事食品行业5年以上(有罐头和果汁工厂品管经验者优先)
5、熟悉果汁或饮料产品工艺及质量检测(理化、微生物、光谱、色谱、质谱)技术,熟练掌握办公软件。

待遇:年薪5万-15万
  • 采购经理
    5-10年工作经验|学历不限
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、品行端正,严谨务实,精细节约;
2、具备良好的部门的组织和协调能力,良好的商务谈判、人际沟通能力,团队管理能力;
3、五年以上农产品采购管理工作经验,具有较高的成本意识和质量意识;,具备相应的财务知识,能够进行成本核算;
4、熟悉各个品种农产品上市季节。

待遇:年薪5万-15万
  • 储运部经理
    5-10年工作经验|学历不限
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识;
2、优秀的沟通能力良好的较强的应变能力;
3、熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理的搬运装卸;
4、8年以上物流仓储工作经验、3年以上大中型企业同等岗位工作经验优先。

待遇:年薪5万-15万
  • 培训师
    经验不限|学历不限
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 02-15
任职要求:
1、根据公司整体发展要求做好培训计划
2、运用合理的科学手段分析企业内外部情况,制定相应的培训策略;
3、运用有关激励、绩效考评及时补充企业的知识体系;
4、结合公司具体的策略制定集团的培训计划;制定培训课题,组织培训内容;
5、针对具体的培训射击考核制度,组织培训后的考核;
6、运用调查手段跟踪培训后的效果及考核;
7、收集考核资料进行分析完成人才的职业规划。
待遇:年薪5万-15万

公司地址

广西北海市合浦工业园区创业大道(北海往来合浦二级公路中段,距北海市区约12公里)

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联系方式

战女士
18877965621
0779-7106273

请白天拨打,联系我时请说明是在北海365看到的

简历发送至

bg@tianyefood.com

请在邮件标题中注明“xx应聘xx职位”,请把简历上传附件,并粘贴到邮件正文

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