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小龙坎老火锅

北海市海城区快朵颐餐厅

包吃 包住 包吃包住 带薪年假 工龄奖 提成 奖金 全勤奖

企业介绍

小龙坎老火锅源于巴渝,经百年历史传承,系成都小龙坎餐饮有限公司精心打造的巴蜀知名餐饮品牌。
小龙坎老火锅从十余张火锅桌起步,发展到如今旗下拥有成都十家直营店,及分布在全国及省内众多地、市、州共五百家加盟合作商。荣获大众点评网“2014年度最佳餐厅”、第十二届成都国际美食节火锅类评选第一名《成都美食》“2015成都火锅最大黑马”、《华西都市报》“2015成都十大最红火锅”、腾讯大成网“2015成都火锅人气王”等多个殊荣,成为“第12届中国(成都)国际美食节定官方宣传片的指定拍摄地”。



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前厅
  • 夜班兼职服务员(时薪)
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥70-100

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
传菜员,服务员,男女均可,

任职要求:
工作认真负责,服从安排。
  • 人事专员
    1-3年工作经验 |学历不限|20-35岁
  • 1名
  • ¥2500-3500

    (底薪2800-3500+提成)

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
工作经验一年以上

任职要求:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  
3、公司内部员工档案的建立与管理;  
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  
6、负责考勤及工资绩效的核算;  
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;  
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;  
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;  
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;  
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;  
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;  
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;  
  • 领班
    1-3年工作经验 |初中及以上|20-35岁
  • 5名
  • ¥2500-3500

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
  一、 工作职责  负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行及指定员工遵守酒店之规章制度,在餐厅当值时协助服务工作,完成上级交办的各项任务。  二、工作内容  1. 了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2. 负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3. 做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4. 协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;  5. 在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销,  跟进上菜速度协助下属完成工作;  6. 做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准; 7. 负责餐厅收银,做帐工作,负责酒水的收发及盘存; 8 关注新入职员工,并做好在岗培训工作;  9 与员工之间有沟通,提供有建设性的意见

任职要求:
1. 中等职业学校或初中毕业,有一定语言,文字表达能力.  2. 了解菜品,酒水知识,熟悉餐饮服务工作流程,懂得接待礼仪.  3. 有过专业的酒店管理培训.  4. 有独立工作和协助上司督导员工按照服务规程和质量要求,做好餐厅服务 管理的能力.
  • 收银员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥2200-3000

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
一、正确迅速结账 1.熟练收银机的操作,价格的输入; 2.熟悉菜品的价格以及促销内容。 
二、亲切待客 1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。 2.适宜的仪容仪表。 
三、迅速服务 1.为顾客提供咨询和礼仪服务 2.熟练迅速而正确的装袋服务。

任职要求:
有餐饮工作经验,熟悉电脑,头脑灵活,工资:2200-3000元
  • 迎宾
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2200-3500

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
1.工作时保持正确的仪表仪容,行为举止要规范,服务用语应符合度假村要求。  
2、以微笑服务迎送客人,为客人提供、大厅大门的服务,给客人留下良好的印象。  
3、主动搀扶老、弱、病、残客人,提供必要服务。  
4、努力完成领班交给的任务,听从其指挥,并接受其监督。与上级、同事搞好关系,创造和谐的工作气氛。  

任职要求:
有无工作经验都可,能吃苦耐劳,服从安排,熟悉拼音,工资:2200-3500
  • 服务员
    1-3年工作经验 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2300-3500

    (底薪1900-3000+提成)

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
根据公司的标准负责给客人点单食物、饮料和上食物、饮料。根据店内的指导提供有礼貌,有效率的服务。

任职要求:
1良好的语言能力。
2.热爱本职工作并且工作中积极主动。
3.高度的责任感,目标感,有无工作经验都可,能吃苦耐劳,服从安排,熟悉拼音,有火锅经验者有效。工资:2300-3500
  • 传菜
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2300-3000

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
传菜员在上岗前必须调整和保持良好的精神状态,做好上岗前的仪容、仪表的检查工作。必须处理完个人的一切私事积极投入工作中。
2. 准时参加班前会,了解当天分配的工作任务和上级的通知。
3. 准备好开餐前各种菜式的配料及传菜用具,保证开餐时使用方便。
4 传菜员在上菜前要将菜名及桌号报给传菜领班,经同意方可上菜。
5 传菜员要积极配合餐厅前台服务员的工作,做到“传递迅速,走菜快捷”。
6 传菜员在将菜上给值台服务员时,应轻声报上菜名并及时带走值台撤下来的空盘、碗等餐具。
7. 开餐结束后,传菜员要注意负责打扫传菜部地面的清洁及规定地段卫生。
8. 传菜员离岗前,要全面检查工作区域卫生,保证良好的卫生环境。
9 传菜员要及时填写当班工作日志和物品交接表,并与下一班传菜员认真做好工作交接。

任职要求:
有无工作经验都可,能吃苦耐劳,服从安排,熟悉拼音,工资:2300-3000
后厨
  • 打荷
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2300-2800

  • 招聘已结束

    05-22
任职要求:
半年以上打荷经验,待遇2300-2800
  • 洗碗阿姨
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2100-2500

  • 招聘已结束

    05-22
岗位职责:
洗碗工作

任职要求:
工作认真负责,待遇1900-2500
  • 餐嫂
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥1800-2600

  • 招聘已结束

    05-22
任职要求:
底薪1800-2600
以上岗位包吃住,月休3天,有工龄奖+提成+奖金+全勤奖+介绍费

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 餐饮/娱乐/旅游/酒店/茶艺

企业地址

北部湾中路南森大厦二楼小龙坎老火锅餐厅(新新力旁边速8酒店二楼)

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联系方式

张总(前厅)
18977943630
陈厨(后厨)
18677942258

微信同号,可加微信聊。

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